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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Grund- und Behandlungspflege sowie Unterstützung der Klienten.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem positiven Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Tätigkeiten bei uns:
- Sicherstellen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Begleitung, Beratung und Unterstützung der Klienten und deren Angehörigen
- Mitverantwortung bei der Begleitung der Auszubildenden
- Mitverantwortung für ein gutes Betriebsklima
Unsere Erwartungen an Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Fachkompetenz und eine selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen
- EDV-Kenntnisse
- Besitz eines Führerausweises Kat. B
- Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Hohe Selbstverantwortung
- Zukunftsorientiertes Unternehmen
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dipl. Pflegefachfrau/-mann (50% - 100%) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-mann (50% - 100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Pflegefachkräfte in unserem Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission von StudySmarter verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team bei uns zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Klienten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Verantwortungsbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, insbesondere für Abend- und Wochenenddienste. Dies ist ein wichtiger Aspekt in der Pflege und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-mann (50% - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pflegefachfrau/-mann wichtig sind. Betone deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine abgeschlossene Ausbildung und Fachkompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Grund- und Behandlungspflege vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Klienten und deren Angehörige erfolgreich unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die nötige Sozialkompetenz mitbringst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein gutes Betriebsklima zu fördern.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
