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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite HF-Studierende im Pflegealltag und organisiere die ganzheitliche Pflege.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter in der Pflege- und Gesundheitsbranche mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Kostenübernahme für den Berufsbildnerkurs, faire Entlohnung und großzügiges Ferienmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem familiären und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, idealerweise mit Berufsbildnerkurs.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für langfristige Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Liebst du es, Wissen zu vermitteln und junge Talente zu fördern? Starte jetzt als Pflegefachkraft & Berufsbildner/in in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld! Für unseren Kunden, einem führenden Anbieter in der Pflege- und Gesundheitsbranche, suchen wir eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner/-in 60-100%. Die Institution zeichnet sich durch eine werteorientierte Unternehmenskultur aus, die auf Respekt, Offenheit und individuelle Förderung setzt. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, moderner Infrastruktur und zahlreichen Weiterbildungsangeboten.
Sind sie interessiert zusätzlich Verantwortung in der Ausbildung junger Talente zu übernehmen? Dann melden Sie sich unter der Nummer:
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Begleitung von HF-Studierenden und FaGe-Lernenden im Pflegealltag.
- Die Organisation und Umsetzung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung liegt in Ihrer Verantwortung.
- Als Teil des Pflegeteams koordinieren Sie den Tagesablauf, unterstützen die Teamarbeit und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts ein und sorgen für eine inspirierende Lernumgebung für die Lernenden.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF.
- Idealerweise haben Sie bereits den Berufsbildnerkurs absolviert oder sind bereit, diesen mit Unterstützung des Arbeitgebers nachzuholen.
- Fundierte Fachkenntnisse in der Pflege, kombiniert mit der Motivation Wissen weiterzugeben zeichnen Sie aus.
- Sie sind eine offene und geduldige Person und freuen sich, Ihren Anteil in einer zukunftsorientierten Institution einzubringen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Übernahme der Kosten für den Berufsbildnerkurs sowie eine zusätzliche Vergütung für diese verantwortungsvolle Funktion.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer fairen Entlohnung nach kantonalen Richtlinien und einem grosszügigen Ferienmodell.
- Strukturierte Einarbeitung, regelmässige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für langfristige Karriereperspektiven.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer Kultur der Offenheit, Teamarbeit und gegenseitigen Unterstützung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Fribourg.
Kontakt: Lucas Schlegel.
Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF als Berufsbildner/in 60 - 100% in einem familiären und sympathischen Heim Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF als Berufsbildner/in 60 - 100% in einem familiären und sympathischen Heim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Betreuung von Lernenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Berufsbildner/in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung junger Talente. Teile deine Vision, wie du die Lernenden unterstützen und fördern möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF als Berufsbildner/in 60 - 100% in einem familiären und sympathischen Heim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Arbeitgebers passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur und den Werten des Arbeitgebers passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Wissensvermittlung vor
Da die Position als Berufsbildner/in eine zentrale Rolle in der Ausbildung junger Talente spielt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du Wissen effektiv vermittelt hast. Überlege dir, welche Methoden du eingesetzt hast und wie du Lernende motiviert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiären und sympathischen Heim ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine Fachkenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine fundierten Fachkenntnisse in der Pflege klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du dein Wissen angewendet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der werteorientierten Unternehmenskultur des Arbeitgebers, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur individuellen Förderung und wie das Team die Offenheit und Unterstützung im Arbeitsumfeld lebt.
