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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung des Pflegebedarfs und Erstellung individueller Pflegepläne.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen Spitäler in der Deutschschweiz bei der Suche nach Pflegefachpersonen.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und Vergünstigungen bei Krankenkassen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem empathischen Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und hohe Professionalität erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen innerhalb einer Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir betreuen unterschiedliche Spitäler und andere Gesundheitseinrichtungen in der gesamten Deutschschweiz, welche derzeitig auf der Suche nach Dipl. Pflegefachpersonen sind. Gerne unterstützen wir Sie dabei, die passende Stelle für Sie zu finden. Im Interview gehen wir gemeinsam auf Ihre Wünsche hinsichtlich Lohn, Arbeitsweg, Schichtbetrieb und vielen weiteren Faktoren ein, damit wir die optimalen Bedingungen für Ihre zukünftige Anstellung finden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innert 1 Woche bereits eine Rückmeldung.
Aufgaben:
- Erhebung des Pflegebedarfs, Beobachtung von Symptomen und Veränderungen sowie Einleiten geeigneter Massnahmen
- Erstellung individueller Pflegepläne und eigenständige Durchführung pflegerischer Interventionen gemäß den Richtlinien
- Lückenlose und rechtskonforme Pflege- und Verlaufsdokumentation, Übergabe relevanter Informationen an das Team
- Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten unter Berücksichtigung ärztlicher Verordnungen und geltender Sicherheitsstandards
- Schulung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen im Umgang mit Therapien, Hilfsmitteln und Präventionsmassnahmen
Profil:
- Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung im Pflegebereich
- Hohes Mass an Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sichere Dokumentationskompetenz sowie Sorgfalt im Umgang mit Patientendaten
- Empathisches Handeln und respektvoller Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
Wissenswertes:
- Sehr gute Sozialleistungen
- Vergünstigung bei Krankenkassenpartnern
- Kein Koordinationsabzug
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
- Beteiligung an ÖV-Abo, Beteiligung an Fitness-Abo
Dipl. Pflegefachperson 60 - 100% (m/w) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson 60 - 100% (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Spitäler und Gesundheitseinrichtungen in der Deutschschweiz, die Pflegefachpersonen suchen. So kannst du gezielt auf die Bedürfnisse und Anforderungen der jeweiligen Einrichtung eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Interview vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du zu Lohn, Arbeitsweg und Schichtbetrieb hast. Zeige, dass du dir Gedanken über deine zukünftige Anstellung gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsbedingungen und das Team in den Einrichtungen zu sammeln. Empfehlungen von Kollegen können dir helfen, einen besseren Eindruck von der Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Gespräch zu demonstrieren. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und können entscheidend für deine Einstellung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson 60 - 100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung im Pflegebereich und deine Fähigkeiten in der Dokumentation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere zur Erstellung von Pflegeplänen und zur Dokumentation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Gesundheitswesen oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Spitäler und Gesundheitseinrichtungen, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an deren Werten und Arbeitsweise hast, und erkläre, warum du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu Lohn, Arbeitsweg und Schichtbetrieb zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Anstellung interessiert bist und die optimalen Bedingungen für deine Arbeit schaffen möchtest.
