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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere qualitativ hochwertige Pflege und Unterstützung im Nachtdienst für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Senevita bietet ein modernes, dynamisches Umfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildungen, Vergünstigungen und mindestens 5 Wochen Ferien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und trage zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF und Erfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung und stehen für Fragen bereit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie stellen die qualitativ und quantitativ hochstehende Pflege unserer stationären Bewohner*innen sicher.
- Sie agieren unterstützend und übernehmen die Tages- und Hausverantwortung.
- Sie stellen einen optimalen Betriebsablauf und den Pflegeprozess im Alltag sicher.
- Sie wirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit.
- Sie führen die elektronische Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig.
- Sie sind Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und weitere Interessengruppen wie Ärzte, Apotheker etc.
- Sie tragen zur stetigen Verbesserung und Entwicklung bei und sorgen für eine hohe Bewohnerzufriedenheit.
- Sie unterstützen das Leitungsteam und haben die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Hauses zu leisten.
- Bei der Ausbildung unserer Lernenden helfen Sie mit.
Das bringen Sie mit
- Sie haben Lust auf ein neues Abenteuer, sind pfiffig, mitreissend und inspirierend.
- Sie arbeiten selbstständig und können sich im Alltag gut und effizient organisieren.
- Der Mensch liegt Ihnen am Herzen.
- Sie haben Erfahrung im stationären Langzeitpflegebereich und demenzkranken Menschen.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF / HF / AKP / DNII / DNI oder PsyKP.
- Ausgewiesene RAI-Kenntnisse als MDS Koordinator*in / RAI Supervisor*in.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen, dynamischen Umfeld.
- Ein motiviertes, junges und engagiertes Team sowie eine herzliche, offene Atmosphäre.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Selbstständigkeit und Eigenverantwortung einbringen können.
- Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie.
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe.
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Verschiedene Vergünstigungen (Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Weitere Informationen
Spricht Sie diese Stelle an? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen Ihnen die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Dipl. Pflegefachperson Hf 50-100 % Im Nachtdienst Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Hf 50-100 % Im Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege, insbesondere im Bereich der Demenzpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Langzeitpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit auf die Bewohner hatte.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Leidenschaft und Empathie überzeugen, was in der Pflege besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Hf 50-100 % Im Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson Hf wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen im stationären Langzeitpflegebereich hervorhebst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Bewohnerzufriedenheit beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit demenzkranken Menschen und deine RAI-Kenntnisse. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse anzugeben.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der Langzeitpflege und wie du diese in die neue Position einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine gute Selbstorganisation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur effizienten Organisation und zum Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
