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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Früh- und Spätdienst.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team in einer Langzeitinstitution, das Wert auf Qualität und Wertschätzung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit direktem Einfluss auf das Leben der Bewohnenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Temporäre Anstellung mit einem Anstellungsgrad von 80-100%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
Als dipl. Pflegefachperson sind sie verantwortlich für eine professionelle und bedarfsorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden. Sie beteiligen sich als Bezugsperson aktiv am Pflegeprozess indem Sie die Bewohnenden kompetent unterstützen, fördern und wertschätzen. Dabei übernehmen Sie gerne die Tagesverantwortung in einem dynamischen Team.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachmann/frau HF/FH.
- Sie haben bereits in einer Langzeitinstitution gearbeitet und verfügen auch über Erfahrung im Demenz oder Akutbereich.
- Sie können Bewohnende nach BESA einstufen und kennen sich mit der elektronischen Pflegedokumentation aus.
- Sie sind flexibel in allen Diensten einsetzbar (ausser NW), verfügen über eine wertschätzende Grundhaltung und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf Deutschschweiz.
Anstellungsgrad 80% bis 100%
Anstellungsart Temporär
Job ID Nummer 1410-100305-60-1
Kontakt: Sankavi Satgurunathan, 044 213 21 49
Dipl. Pflegefachperson HF 80-100% für Früh- und Spätdienst temporär Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF 80-100% für Früh- und Spätdienst temporär
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachpersonen zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie der Institution verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Langzeitpflege und im Umgang mit Demenzpatienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege, insbesondere in der elektronischen Pflegedokumentation. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF 80-100% für Früh- und Spätdienst temporär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als dipl. Pflegefachperson HF wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine Ausbildung und Erfahrungen in der Langzeitpflege sowie im Demenz- oder Akutbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit Demenzpatienten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität in den Diensten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Schichten zu sprechen. Betone, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen anpassen kannst.
✨Kenntnisse in elektronischer Pflegedokumentation
Stelle sicher, dass du mit der elektronischen Pflegedokumentation vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Wertschätzende Grundhaltung betonen
Die Stellenbeschreibung hebt eine wertschätzende Grundhaltung hervor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Haltung in deiner täglichen Arbeit umsetzt und wie du das Wohlbefinden der Bewohner förderst.
