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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du pflegst Klienten, kommunizierst mit Angehörigen und dokumentierst Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Gesundheitswesen, das sich um die besten Pflegepraktiken kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Arbeit, die das Leben von Menschen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der tertiären Stufe und Führerausweis Kat. B erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist eine Festanstellung mit einem Anstellungsgrad von 40%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Du bist zuständig für die fachkompetente Pflege der Klientinnen und Klienten.
- Du kommunizierst mit den Angehörigen.
- Du dokumentierst die Pflegeprozesse.
- Du bist verantwortlich für das Ausführen von ärztlich verordneten Massnahmen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in der tertiären Stufe.
- Führerausweis Kat. B.
- Flexibel, belastbar und teamfähig.
- Selbständig.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dipl. Pflegefachperson HF/ DN II / AKP 40% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF/ DN II / AKP 40%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegefachpersonen und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei StudySmarter erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs kannst du erzählen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF/ DN II / AKP 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Dipl. Pflegefachperson. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Klientinnen und Klienten reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast, und beschreibe, wie du mit Angehörigen kommuniziert hast.
Dokumentation der Pflegeprozesse: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Pflegeprozessen. Zeige auf, wie wichtig dir eine präzise und sorgfältige Dokumentation ist und nenne Beispiele, wo du dies erfolgreich umgesetzt hast.
Flexibilität und Teamfähigkeit betonen: Da Flexibilität und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da du für die fachkompetente Pflege verantwortlich bist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Pflegeprozessen und ärztlich verordneten Maßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kommunikation mit Angehörigen
Da die Kommunikation mit Angehörigen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien zu sprechen. Zeige, wie du Empathie zeigst und schwierige Gespräche führst.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit verdeutlicht werden.
✨Selbstständigkeit hervorheben
Da Selbstständigkeit gefordert ist, solltest du Beispiele anführen, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch ohne ständige Anleitung zu arbeiten.
