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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Pflege und Unterstützung von Klienten in der Spitex.
- Arbeitgeber: Eine engagierte Spitex, die hochwertige Pflege in der Region Bern bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF und Berufserfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (60-80%) mit Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
Für eine Spitex suchen wir qualifizierte Fachpersonen, welche gerne selbständig arbeiten.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF
- Gültiger Führerschein
- Berufserfahrung in der Pflege
- Flexibel und belastbar
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad 60% bis 80%
Anstellungsart Festanstellung
Job ID Nummer 1410-185701-46-3
Kontakt: Serena Spinelli, 031 310 47 82
dipl. Pflegefachperson HF für die Spitex 60-80% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: dipl. Pflegefachperson HF für die Spitex 60-80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt, erhöht das deine Chancen erheblich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Berufserfahrung und deinem Umgang mit Stresssituationen. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist, wie es in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wo du selbständig gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: dipl. Pflegefachperson HF für die Spitex 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als dipl. Pflegefachperson HF in der Spitex wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF sowie deine Berufserfahrung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Selbstständigkeit und Flexibilität passen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Flexibilität zeigen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Da die Stelle selbstständiges Arbeiten erfordert, solltest du betonen, wie du eigenverantwortlich Entscheidungen triffst und deine Aufgaben organisierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Spitex
Recherchiere im Vorfeld über die Spitex, bei der du dich bewirbst. Zeige dein Interesse an deren Werten und Arbeitsweise, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
