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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Bewohner/innen in der Langzeitpflege in Bern.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse der Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 60-100% und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Sie arbeiten in der Langzeitpflege im schönen Bern und sind für eine optimale und professionelle Pflege- und Betreuung der Bewohner/innen zuständig.
- Die elektronische Pflegedokumentation führen Sie exakt und selbstständig.
- Die Übernahme der Tagesverantwortung bereitet Ihnen Freude.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung
- Offen, flexibel und lernfreudig
- Kenntnisse in RAI erwünscht
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dipl. Pflegefachperson HF in der Langzeitpflege 60-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF in der Langzeitpflege 60-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Langzeitpflege in Bern. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachpersonen oder besuche Veranstaltungen in der Region Bern. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur elektronischen Pflegedokumentation vor. Zeige, dass du mit den gängigen Systemen vertraut bist und bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Flexibilität und Lernbereitschaft hervor. In der Langzeitpflege ist es wichtig, sich an wechselnde Situationen anzupassen und kontinuierlich dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF in der Langzeitpflege 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als dipl. Pflegefachperson HF wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Langzeitpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich für die Langzeitpflege qualifiziert. Gehe auf deine Flexibilität und Lernbereitschaft ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Langzeitpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Methoden du zur optimalen Pflege der Bewohner/innen angewendet hast.
✨Kenntnisse in RAI hervorheben
Falls du Kenntnisse in der RAI-Dokumentation hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie sie zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen haben.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Die Stelle erfordert Offenheit und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an neue Situationen angepasst hast oder wie du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Gute Deutschkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und verständlich zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit den Bewohner/innen als auch im Team effektiv zu kommunizieren.
