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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze HF-Lernende in der Pflege und plane Praktika.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegeunternehmen in der Region Basel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Fachkräfte und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF und Erfahrung als Berufsbildner.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) möglich, Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Sie übernehmen die fachliche Führung, Betreuung und Begleitung der HF-Lernenden in der Pflege.
- Sie setzen das Ausbildungskonzept im Alltag zielgerichtet um.
- Sie planen und gestalten interne sowie externe Praktika inhaltlich.
- Sie legen gemeinsam mit den Bewohnenden oder deren Angehörigen Pflegeziele fest und planen entsprechende Pflegemassnahmen.
- Sie führen die Pflege fachgerecht und ressourcenorientiert durch.
- Sie dokumentieren sorgfältig im System LOBOS.
- Sie verabreichen Medikamente entsprechend den ärztlichen Verordnungen.
- Sie bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohnenden auf und unterstützen sie im Alltag.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF.
- Sie haben die Ausbildung zur Berufsbildnerin oder zum Berufsbildner erfolgreich abgeschlossen und bringen entsprechende Erfahrung mit.
- Sie organisieren und fördern Auszubildende gezielt während ihrer praktischen Ausbildung.
- Sie begeistern sich für die Begleitung und Weiterentwicklung junger Fachkräfte.
- Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und flexibel.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dipl. Pflegefachperson mit Berufsbildner 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson mit Berufsbildner 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegefachpersonen und Berufsbildnern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Lernenden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Berufsbildner unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung junger Fachkräfte. Teile in Gesprächen deine Motivation und was dich antreibt, um eine positive und vertrauensvolle Beziehung zu den Auszubildenden aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson mit Berufsbildner 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson mit Berufsbildner wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung als Pflegefachperson sowie deine Erfahrung als Berufsbildner.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe besonders auf deine Sozialkompetenz und deine Begeisterung für die Ausbildung junger Fachkräfte ein.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor
Da du als Dipl. Pflegefachperson mit Berufsbildner tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Pflegekonzepten und der Ausbildung von Lernenden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Ausbildung junger Fachkräfte zeigen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist es wichtig, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohnenden aufzubauen. Bereite einige Situationen vor, in denen du deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da du Praktika planen und gestalten musst, ist es wichtig, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich Auszubildende während ihrer praktischen Ausbildung gefördert hast und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
