Directeur/Directrice du foyer Saint-Vincent enfants et du dispositif Placement à domicile dès l[...]

L’association vise à créer et gérer des foyers d’éducation spécialisée, des équipements scolaires et socio-éducatifs et d’autres structures d’accompagnement où s’exercent l’esprit d’initiative, le respect, le sens des responsabilités, la prise d’autonomie et la solidarité.

Le foyer Saint Vincent enfants a pour mission de répondre aux besoins d’accueil, de sécurité, de soutien et d’accompagnements individualisés de mineurs âgés entre 5-12 ans présentant des troubles affectifs, relationnels et du comportement. Le placement à domicile a pour mission de maintenir des fratries d’au moins trois enfants au domicile des parents suite à un retrait du droit de déterminer le lieu de résidence ordonné par le TPAE ou sur décision volontaire du parent détenteur de l’autorité parentale.

La direction est notamment appelée à :

• Diriger et soutenir les équipes éducatives du foyer et du dispositif PAD, ainsi que les collaborateurs de prestations complémentaires selon les axes stratégiques et la pédagogie de l’AGAPE en collaboration avec le comité et le Secrétariat général de l’AGAPE.
• Développer et consolider les projets éducatifs et pédagogiques, selon la mission, les valeurs et les concepts institutionnels en collaboration avec le réseau social genevois et romand, les juridictions pour mineurs et les différentes instances internes de l’AGAPÉ.
• Représenter l’institution, voire l’association, auprès des instances fédérales, cantonales, communales, de commissions et autres comités.
• Collaborer avec le secrétariat général pour les questions liées aux ressources humaines et aux finances : participation au recrutements, élaboration des budgets et à son suivi et engagement dans les différents groupes de travail transversaux de l’AGAPÉ.

Profil recherché :

• Formation dans le domaine du travail social et au bénéfice d’un MAS/DAS en management ou disposé à suivre la formation MAS/DAS en Direction d’institutions.
• Pratique de plusieurs années dans un poste de cadre.
• Une pratique de plusieurs années dans le travail avec les familles, une bonne connaissance du réseau social, et des formations complémentaires en lien avec le travail social sont des atouts supplémentaires.
• Maîtrise des enjeux liés à l’encadrement et à l’accompagnement de mineurs en difficultés, en lien avec les contextes politiques, économiques et sociaux, et des réseaux de la protection de l’enfance.
• Capacité d’innovation, de communication, de négociation, de décision et d’esprit de synthèse, avec un leadership reconnu dans la gestion et la réalisation de projets pédagogiques complexes.
• Qualités relationnelles développées, disponibilité et autonomie.
• Qualités rédactionnelles.

Les conditions de travail sont régies par la CCT AGOEER-SSP/VPOD-SIT qui peut être consultée sur.

Les dossiers de candidature complets (CV, lettre de motivation, attestation ou certificats de travail et tous les diplômes) sont à adresser à : AGAPÉ – Secrétariat général / Ressources humaines à l’adresse de courriel suivante : Écrire un email. Route des Jeunes 9 1227 Les Acacias.