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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Lerngelegenheiten im Bereich Digitalität durch.
- Arbeitgeber: Die PHBern ist eine der größten Pädagogischen Hochschulen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem dynamischen Hochschulumfeld mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrdiplom, mehrjährige Unterrichtserfahrung und Masterabschluss in Pädagogik oder Psychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof Bern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenantritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Institut Sekundarstufe II bildet Lehrpersonen für den Unterricht an Gymnasien, Fachmittelschulen und Berufsmaturitätsschulen aus. Dabei werden Studierende in ihrer Professionsentwicklung unterstützt und im Unterrichten und in ihrer Arbeit in der Institution Schule ausgebildet. Das Studium umfasst inhaltlich die drei Bereiche Erziehungs- und Sozialwissenschaften, Fachdidaktik sowie die Berufspraktische Ausbildung.
Ihre Aufgaben
- Digitalität (ca. 25 %): Entwicklung und Durchführung von Lerngelegenheiten im Themenbereich Digitalität zusammen mit Dozierenden der Pädagogik und Psychologie (Modul ESW2)
- Begleiten und Beraten der Studierenden im Bereich Digitalität
- Begleitung von Studierenden bei der Entwicklung ihres Berufskonzeptes
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studiengangs Sek. II
Die Anstellung als Dozent*in Digitalität kann - aber muss nicht - mit folgender Anstellung kombiniert werden:
- Pädagogik und Psychologie (ca. 20–30 %): Durchführung von Angeboten in den Modulen ESW1 (Grundlagen der Didaktik) oder ESW2 (Pädagogik, Psychologie, Digitalität)
- Beratung und Beurteilung von Studierenden
- Gestalten von Lernangeboten im Vertiefungsbereich
Ihr Profil
- Lehrdiplom für Maturitätsschulen
- Mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe
- Masterabschluss in Pädagogik oder Psychologie, Promotion erwünscht
- Aus- oder Weiterbildung im Themenbereich Digitalität, Medienpädagogik und/oder Informatik
- Expertise in für die Aufgaben relevanten Bereichen
- Erfahrung im Einsatz digitaler Medien im Unterricht
- Hochschuldidaktische Ausbildung oder Lehrerfahrung auf Tertiärstufe
- Interesse an Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und deren Nutzung in der Hochschullehre und an den Maturitätsschulen
- Hohes Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Hochschulumfeld
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitsorganisation
- Arbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof Bern
Kontakt
Weitere Auskünfte erteilen: Prof. Dr. Barbara E. Stalder, Bereichsleiterin Erziehungs- und Sozialwissenschaften; Markus Michel, Dozent Digitalität.
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 10. April 2025 in einer einzigen PDF-Datei entgegen.
Dozent*in Digitalität Sowie Pädagogik Und Psychologie 30–55 % Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent*in Digitalität Sowie Pädagogik Und Psychologie 30–55 %
✨Netzwerken mit Fachkollegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Dozierenden im Bereich Digitalität, Pädagogik und Psychologie zu vernetzen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Teilnahme an Fachveranstaltungen
Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare, die sich mit Digitalität in der Hochschullehre beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Engagement in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit den Themen Digitalität und Hochschuldidaktik befassen. Durch das Teilen deiner Erfahrungen und das Stellen von Fragen kannst du dein Netzwerk erweitern und dich als Expert*in positionieren.
✨Informiere dich über die PHBern
Recherchiere gründlich über die PHBern und ihre Programme. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Institution und ihre Werte verstehst und dass du bereit bist, zur Weiterentwicklung des Studiengangs beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent*in Digitalität Sowie Pädagogik Und Psychologie 30–55 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dozent*in Digitalität sowie Pädagogik und Psychologie relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Unterrichtserfahrung, deinen Masterabschluss sowie deine Kenntnisse im Bereich Digitalität und Medienpädagogik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Digitalisierung in der Hochschullehre und deine Teamfähigkeit ein.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 10. April 2025 einreichst. Stelle sicher, dass alle Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammengefasst sind, um den Anforderungen der PHBern gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Themen Digitalität und Pädagogik vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Digitalität sowie Pädagogik und Psychologie hat, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen auseinandersetzen. Überlege dir, wie du digitale Medien effektiv im Unterricht einsetzen kannst und welche neuen Ansätze es gibt.
✨Zeige deine Unterrichtserfahrung
Die PHBern sucht nach jemandem mit mehrjähriger Unterrichtserfahrung. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Unterricht verdeutlichen. Dies könnte auch die Entwicklung von Lernangeboten oder die Beratung von Studierenden umfassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird ein hohes Engagement und Teamfähigkeit gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um Lerngelegenheiten zu entwickeln oder Studierende zu unterstützen. Zeige, dass du gut mit anderen Dozierenden zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die PHBern attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, während des Interviews Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Hochschule arbeiten möchtest.
