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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und leite den HF-Lehrgang Informatik mit viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Bildungsgruppe in Zürich, die ICT-Profis ausbildet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und interne Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Ausbildung und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im ICT-Bereich und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Führungsteams und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Mit Arbeitsplatz in Zürich und einem Teilzeit Pensum. Du brennst für die ICT-Welt und möchtest nicht nur unterrichten, sondern auch mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unseren Lehrgang Informatiker/-in HF suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Unterricht mit Fachwissen und Praxisnähe bereichert – und gleichzeitig Verantwortung als Lehrgangsleiter/-in übernimmt.
Deine Aufgabe
- Operative Leitung des HF-Lehrgangs Informatik in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten, Dozierenden und dem Betreuungsteam
- Fachliche Führung und Begleitung der unterrichtenden Personen
- Mitwirkung an der Bildungsplanung: Semesterplanung, Zulassungsverfahren, Promotionsentscheide
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lehrgangsqualität und -struktur
- Vertretung des Lehrgangs bei Infoveranstaltungen und gegenüber Interessierten und externen Partnern
Deine Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium (HF oder FH) und mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Bereich
- Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung (inkl. didaktische Weiterbildung)
- Ausgeprägtes organisatorisches Talent sowie unternehmerisches Denken
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen – kommunikativ, vernetzt und überzeugend
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein modulares Pensum, das Unterricht und Leitungsaufgaben kombiniert
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
- Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten mit attraktiven Konditionen
- Entwicklungsperspektiven innerhalb einer dynamischen Bildungsgruppe
Deine Bewerbung
Du bist bereit für diese Herausforderung? Schicke deine Bewerbungsunterlagen an . Du hast Fragen zur Stelle? Wende dich bitte an Matthias Fritschi, Schulleiter IFA. Du erreichst ihn telefonisch unter +41 43 211 51 15. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich bitte an Marcel Kux, Leiter Human Resources. Du erreichst ihn telefonisch unter +41 61 202 19 66. Wir freuen uns auf dich!
Dozierende Person Hf-Informatik Mit Zusatzfunktion Lehrgangsleitung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozierende Person Hf-Informatik Mit Zusatzfunktion Lehrgangsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im ICT-Bereich und in der Erwachsenenbildung am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der ICT-Welt sowie in der Erwachsenenbildung. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Lehrgangsleitung zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozierende Person Hf-Informatik Mit Zusatzfunktion Lehrgangsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Institution passen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Dozierende Person geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für die ICT-Welt und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine beruflichen Stationen klar und übersichtlich darstellst, insbesondere im ICT-Bereich.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Unterrichtserfahrung vor
Da die Position sowohl das Unterrichten als auch die Leitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Unterrichtserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine didaktischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung präsentieren kannst.
✨Zeige dein organisatorisches Talent
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Bildungsplanung und im Management von Lehrgängen zu sprechen. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen, sei es mit Kollegen, Studierenden oder externen Partnern. Zeige, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Lehrgangsqualität. Stelle Fragen zur internen Weiterbildung und den Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
