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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ăffentlichkeitsarbeit und berate strategische Entscheidungen im Vorstand.
- Arbeitgeber: SpielRaum plant kinderfreundliche FreirÀume in der Deutschschweiz mit einem partizipativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte aktiv mit und erweitere dein Netzwerk in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Setze dich fĂŒr generationenverbindende FreirĂ€ume ein und erlebe kreative Zusammenarbeit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Journalismus oder Marketing sowie Interesse an Nonprofit-Arbeit.
- Andere Informationen: Politisch unabhÀngig und konfessionell neutral, mit einem Leistungsvertrag im Kanton Bern.
Darum geht es
Als Vorstandsmitglied sind Sie Teil eines engagierten Gremiums und verantworten die Ăffentlichkeitsarbeit des Vereins im Austausch mit der GeschĂ€ftsleitung und der fĂŒr die Kommunikation verantwortlichen Person. Sie beurteilen die Entwicklung aus kommunikativer Sicht und beraten entsprechend. Im Gesamtvorstand unterstĂŒtzen und beraten Sie zudem die GeschĂ€ftsleitung in strategischen Entscheidungen zur Festigung und zukĂŒnftigen Ausrichtung des Vereins und seiner Angebote.
Das bringen Sie mit
- Ausgewiesene Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Unternehmenskommunikation, Journalismus oder Marketing
- Interesse an Themen wie Partizipation, SpielrÀume, Raumplanung und BiodiversitÀt
- Erfahrung in einer Nonprofit-Organisation oder Interesse daran
- KreativitĂ€t, Aufgeschlossenheit und Flair fĂŒr die Zusammenarbeit auf Strategieebene
Das erhalten Sie
Sie erhalten die Möglichkeit, den in der ganzen Deutschschweiz etablierten Verein mit viel Gestaltungsspielraum mitzugestalten und dabei Zugang zu einem breiten, interdisziplinĂ€ren Netzwerk zu erhalten. Mit Ihrem Einsatz setzen Sie die Weichen fĂŒr mehr kindgerechte und generationenverbindende FreirĂ€ume in der Schweiz.
Das sind wir
SpielRaum plant naturnahe, kindergerechte und generationenverbindende FreirĂ€ume in der gesamten Deutschschweiz mit partizipativem Ansatz. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen wirken bei der Entwicklung von FreirĂ€umen mit. So entstehen bedarfsgerechte FreirĂ€ume mit hoher Identifikation und AufenthaltsqualitĂ€t. Wir sind ein politisch unabhĂ€ngiger und konfessionell neutraler Verein. Mit dem Kanton Bern hat der Verein einen Leistungsvertrag. Der GroĂteil der Einnahmen wird aus den Dienstleistungsangeboten generiert.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail. Bei Fragen können Sie sich gerne an folgende Personen wenden: Anne WegmĂŒller, Co-GeschĂ€ftsleiterin.
Ehrenamtliches Vorstandsmitglied, Ressort Kommunikation Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Ehrenamtliches Vorstandsmitglied, Ressort Kommunikation
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk oder baue neue Kontakte auf, die in der Nonprofit- oder Kommunikationsbranche tÀtig sind. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Themen wie Partizipation und Raumplanung beschÀftigen, um potenzielle Ansprechpartner zu treffen.
âšEngagiere dich aktiv
Zeige dein Interesse an den Zielen des Vereins, indem du dich in sozialen Medien oder bei lokalen Initiativen engagierst. Teile relevante Inhalte und diskutiere ĂŒber Themen, die dem Verein am Herzen liegen, um deine Leidenschaft und dein Wissen zu demonstrieren.
âšBereite dich auf strategische GesprĂ€che vor
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation und Nonprofit-Arbeit. Ăberlege dir, wie du kreative Ideen zur Verbesserung der Ăffentlichkeitsarbeit des Vereins einbringen kannst, und sei bereit, diese in GesprĂ€chen zu prĂ€sentieren.
âšSei proaktiv in der Kommunikation
Nimm Kontakt zu aktuellen Vorstandsmitgliedern oder der GeschĂ€ftsleitung auf, um mehr ĂŒber die Herausforderungen und Chancen im Bereich Kommunikation zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer aktiven Rolle und stelle Fragen, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Ehrenamtliches Vorstandsmitglied, Ressort Kommunikation
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Organisation: Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber den Verein SpielRaum. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber ihre Projekte, Werte und Ziele zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, im Journalismus oder Marketing. Zeige auf, wie diese FĂ€higkeiten zur Ăffentlichkeitsarbeit des Vereins beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr Partizipation, Raumplanung und BiodiversitĂ€t darlegst. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr die Position des Vorstandsmitglieds interessierst und wie du zur strategischen Ausrichtung des Vereins beitragen kannst.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Whatjobs vorbereitest
âšVerstehen Sie die Mission des Vereins
Informieren Sie sich grĂŒndlich ĂŒber die Ziele und Werte des Vereins SpielRaum. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Bedeutung von kindgerechten und generationenverbindenden FreirĂ€umen verstehen und wie Ihre Erfahrungen dazu passen.
âšBereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Erfahrung in der Unternehmenskommunikation oder im Journalismus, die Ihre FĂ€higkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung fĂŒr die Rolle als Vorstandsmitglied zu untermauern.
âšZeigen Sie Ihre KreativitĂ€t
Da KreativitĂ€t eine gefragte Eigenschaft ist, ĂŒberlegen Sie sich innovative Ideen oder AnsĂ€tze, die Sie in die Ăffentlichkeitsarbeit des Vereins einbringen könnten. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre FĂ€higkeit, strategisch zu denken.
âšFragen Sie nach der Zusammenarbeit im Vorstand
Bereiten Sie Fragen vor, die sich auf die Dynamik und die Zusammenarbeit im Vorstand beziehen. Dies zeigt Ihr Interesse an Teamarbeit und Ihre Bereitschaft, aktiv zur strategischen Ausrichtung des Vereins beizutragen.
