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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EHS-Initiativen und entwickle Pläne zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens, das umweltfreundliche Technologien nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen und zahlreiche Schulungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und fördere eine positive EHS-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 7-10 Jahre EHS-Erfahrung und ein Abschluss in Umweltmanagement.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wie Sie es tun werden:
- Agieren Sie als Fachexperte und entwickeln Sie jährliche Pläne zur kontinuierlichen Verbesserung
- Präsentieren Sie EHS-Daten vor Führungskräften und Managementteams
- Bewerten und kontrollieren Sie Arbeitsplatzrisiken, identifizieren Sie Lücken und stellen Sie die Einhaltung sicher
- Fördern Sie effektive Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen
- Fördern Sie eine positive EHS-Kultur und überwachen Sie die rechtliche Einhaltung
- Entwerfen und kommunizieren Sie EHS-Richtlinien
- Pflegen Sie ISO-Zertifizierungen
- Identifizieren und adressieren Sie EHS-Schulungsbedarfe
- Beheben Sie Prüfungsfragen und fördern Sie EHS-Initiativen
- Besuchen Sie Projektstandorte, kommunizieren Sie mit Kunden und erstellen Sie detaillierte Berichte
- Untersuchen Sie schwerwiegende Vorfälle und ermitteln Sie die Ursachen
- Kommunizieren Sie mit Behörden zu EHS-Themen und nehmen Sie an Compliance-Foren teil
- Verwalten Sie Umweltaspekte und Vertragsprozesse
Was wir suchen:
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Umweltgesundheit und Sicherheitsmanagement oder ähnlichem (technisches Feld)
- Mindestens 7-10 Jahre EHS-Erfahrung in einem dienstleistungsbasierten Umfeld (Erfahrung an mehreren Standorten ist unerlässlich)
- Fließend in Englisch UND Deutsch, ODER Englisch UND Französisch
- Erfahrung mit EHS-Managementsystemen
- Selbststarter mit Antrieb und Enthusiasmus
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamplayer-Mentalität
- Führerschein
Was wir bieten:
- Seien Sie Teil eines Unternehmens, das moderne, umweltfreundliche Bautechnologien nutzt, um zu einer nachhaltigen Welt beizutragen
- Schließen Sie sich einem Team an, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt
- Zugang zu zahlreichen Schulungsmöglichkeiten
- Gedeihen Sie in einem vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz, der alle Perspektiven respektiert
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen und Leistungspaket
Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, bewerben Sie sich noch heute!
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen auf Englisch.
EHS Manager Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich EHS zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im EHS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Vorschriften und Technologien informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast oder wie du EHS-Initiativen in der Vergangenheit gefördert hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du regelmäßig mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine EHS-Erfahrung: Hebe deine 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Englisch verfasst ist. Achte darauf, auch deine Sprachkenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und wie du zur positiven EHS-Kultur des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des EHS Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe EHS-Daten verständlich präsentieren kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in der Vergangenheit mit.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Risiken identifiziert und Lösungen implementiert hast. Dies könnte die Untersuchung von Vorfällen oder die Entwicklung von Schulungsprogrammen umfassen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine EHS-Initiativen. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive EHS-Kultur zu fördern.
