Embedded Hardware Development Engineer (m/w/d)
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Lyss Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und begleite spannende Projekte in der Hardware-Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in Automatisierung und Cyber-Security mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Essenszulagen und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Elektroingenieur FH/ETH sein und Erfahrung in Embedded Systems haben.
  • Andere Informationen: Arbeitsort ist in Lyss, Kontakt für Fragen: Nurije Kika, +41443852848.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Partner ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Cyber-Security-Lösungen. Als Teil einer grösseren Unternehmensgruppe verbinden sie mittelständische Agilität mit globaler Präsenz.

Rolle:

  • Durchführung von Vorstudien für neue Projekte
  • Entwicklung innovativer Lösungen und Einführung neuer Technologien
  • Schaltungsdesign, Erstellung von Schemata und Produktionsunterlagen
  • Begleitung von EMV- und Umwelt-Typentests

Verantwortung:

  • Abschluss als Elektroingenieur FH/ETH
  • Erfahrung im Design und der Entwicklung von Hardware-Komponenten
  • Praktische Kenntnisse in Embedded Systems
  • Kenntnisse in Feldbustechnik (Ethernet, CAN) und Speisungsdesign von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents

Arbeitsort: Lyss

Kontakt: Nurije Kika, +41443852848

Embedded Hardware Development Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Unser Partner bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Lyss, die durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie einer Kantine, Essenszulagen und der Möglichkeit zum Homeoffice fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass du in deiner Rolle als Embedded Hardware Development Engineer nicht nur erfolgreich bist, sondern auch persönlich und beruflich wachsen kannst.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Embedded Hardware Development Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Embedded Systems. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Schaltungsdesign und Embedded Systems übst. Du könntest auch an Projekten arbeiten, die deine praktischen Kenntnisse demonstrieren, um diese im Gespräch hervorzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Recherchiere über deren Projekte im Bereich Automatisierung und Cyber-Security und bringe spezifische Beispiele in deinen Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Hardware Development Engineer (m/w/d)

Schaltungsdesign
Erfahrung in der Entwicklung von Hardware-Komponenten
Praktische Kenntnisse in Embedded Systems
Kenntnisse in Feldbustechnik (Ethernet, CAN)
Speisungsdesign
EMV- und Umwelt-Typentests
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Agilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Embedded Hardware Development Engineer an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Hardware-Design und Embedded Systems.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Automatisierung und Cyber-Security sowie deine technischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Embedded Hardware Development Engineer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Schaltungsdesign, Embedded Systems und Feldbustechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte im Bereich Automatisierung und Cyber-Security. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie in deiner Rolle zu fördern.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine praktischen Kenntnisse und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigt dein Engagement für die Position.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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