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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und koordiniere tägliche Abläufe als Stellvertreter des Direktors.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Hotel, das Wert auf Qualität und Service legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Hotelmanagement und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Marc Cosandey senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen den Hotel Direktor in der Führung des gesamten Hotelbetriebs und treten als dessen Stellvertreter auf, wobei Sie bei dessen Abwesenheit die Leitung übernehmen.
- Sie sind für die Koordination und Überwachung der täglichen Abläufe verantwortlich und gewährleisten die Einhaltung der Qualitäts- und Service-Standards.
- Als Schlüsselfigur in der Kommunikation mit den Abteilungsleitern tragen Sie zur effizienten Umsetzung von Betriebsstrategien bei und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Sie übernehmen die Planung und Durchführung von operativen und strategischen Projekten und sind aktiv an der Weiterentwicklung des Hotels beteiligt.
- Sie repräsentieren das Hotel bei wichtigen Veranstaltungen und in der Kommunikation mit externen Partnern und Stakeholdern.
- Sie analysieren Betriebsdaten und leiten daraus Maßnahmen für die Budgetkontrolle und wirtschaftliche Optimierungen ab.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium im Bereich Hotelmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie mit.
- Ihre Fähigkeit zur strategischen Planung und Problemlösung zeichnet Sie aus und ermöglicht es Ihnen, sowohl operativ als auch strategisch zu denken und zu handeln.
- Sie sind ein starker Kommunikator und Teamplayer, der es versteht, Mitarbeiter zu motivieren und die Teamleistung zu steigern.
- Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Aufmerksamkeit für Details sind ausgeprägt, was Ihnen hilft, komplexe Projekte effektiv zu managen.
- Sie sind flexibel und anpassungsfähig, um auf die dynamischen Anforderungen der Hotellerie reagieren zu können und stets optimale Lösungen zu finden.
- Ihre professionelle Haltung und Ihr diplomatisches Geschick befähigen Sie, das Hotel sowohl intern als auch extern wirkungsvoll zu vertreten.
Sind Sie bereit, Ihre Expertise und Ihre Leidenschaft in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Freuen Sie sich darauf, in einer verantwortungsvollen Position Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per E-Mail an Marc Cosandey. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Erfahrener Operations Manager als STELLVERTRETENDER HOTELDIREKTOR (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrener Operations Manager als STELLVERTRETENDER HOTELDIREKTOR (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu unserem Hotel haben. Empfehlungen von vertrauenswürdigen Personen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und bereite dich darauf vor, wie du diese in deine zukünftige Rolle als stellvertretender Hoteldirektor integrieren kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Kommunikator unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position des stellvertretenden Hoteldirektors besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrener Operations Manager als STELLVERTRETENDER HOTELDIREKTOR (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Hotellerie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in früheren Positionen, insbesondere in Bezug auf strategische Planung und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Eignung für die Rolle als stellvertretender Hoteldirektor darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen untermauern.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich eines aktuellen Fotos, vollständig sind. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung und Teammanagement hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Hotelstrategie
Informiere dich über die aktuellen Strategien und Ziele des Hotels. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Strategien zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Teamarbeit zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Analyse von Betriebsdaten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
