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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in unseren Kindertagesstätten bei der Betreuung und Förderung von Kindern.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Dietramszell bietet ein engagiertes Team in einem ländlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersversorgung und Fahrradleasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kinder und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich per Mail als PDF für eine spannende Herausforderung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Dietramszell sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertagesstätten Ascholding, Dietramszell und Linden Ergänzungskräfte in Vollzeit oder Teilzeit.
Unsere Kindertagesstätten bieten Krippen sowie Kindergartenbetreuung und beinhalten integratives Arbeiten. Wollen Sie Ihre Stärken für unsere Teams einsetzen, eigenverantwortlich und selbständig arbeiten und in einem ländlichen Umfeld aktiv werden?
Dann bieten wir Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Motivierte, offene Teams
- Vergütung nach TVöD-SuE
- Betriebliche Altersversorgung
- Großraumzulage
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Fahrradleasing
- Mietvergünstigte Mitarbeiterwohnungen
Wollen Sie ein Teil von uns und unseren Kindern sein, dann bewerben Sie sich per Mail als PDF (nur ein durchgehendes Dokument) unter:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung, Frau Luise Knittel, unter 08027-9058-33, gerne zur Verfügung.
Ergänzungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kindertagesstätten in Dietramszell. Zeige in deinem Gespräch, dass du die integrativen Ansätze verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur in den Kindertagesstätten zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und im ländlichen Umfeld. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum du gerade in dieser Region und in dieser Position arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Ergänzungskräfte in den Kindertagesstätten genannt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Stärken du in das Team einbringen kannst. Betone deine Erfahrungen im integrativen Arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit in einer Kindertagesstätte wichtig sind.
Bewerbung als PDF einreichen: Achte darauf, dass deine Bewerbung als ein durchgehendes PDF-Dokument eingereicht wird. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Kindertagesstätten in Dietramszell informieren. Schau dir die Website an, um mehr über deren pädagogische Konzepte und Angebote zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und im Team zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Einrichtung oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du diese in die Arbeit einbringen möchtest. Authentizität wird oft geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
