Executive Assistant CEO (100%, w/m/d) - Sie sind Taktgeberin, Antreiberin und Ruhepol zugleich - und halten dem Chef den Rücken frei...
Executive Assistant CEO (100%, w/m/d) - Sie sind Taktgeberin, Antreiberin und Ruhepol zugleich - und halten dem Chef den Rücken frei...

Executive Assistant CEO (100%, w/m/d) - Sie sind Taktgeberin, Antreiberin und Ruhepol zugleich - und halten dem Chef den Rücken frei...

Basel Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die strategische Unterstützung des CEOs und gestalte aktiv den Unternehmensalltag.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen in Basel mit fast 40 Jahren Erfahrung und nachhaltigem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Freiraum für Kreativität, moderne Unternehmenskultur und Förderung von Leistung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und bringe deine Ideen in einem respektvollen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Top-Management, exzellente Sprachkenntnisse und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Diskretion garantiert; der CEO schätzt Engagement und bietet eine offene Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Gestalten statt Verwalten — Ihre Bühne für Wirksamkeit auf höchster Ebene. Unsere Mandantin, ein national führendes und dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Basel, steht seit bald vier Jahrzehnten für nachhaltiges, organisches und grundsolides Wachstum. Hier wird nicht bloss organisiert — hier wird mit Herzblut gestaltet, mutig gedacht und aktiv verändert.

Diese Aufgabe ist kein Assistenzjob von der Stange. Sie werden zur Taktgeberin, zum Sparringspartner der Geschäftsleitung und zur verlässlichen Instanz, die strategische Prozesse orchestriert, optimiert und massgeblich beeinflusst. Wenn Sie analytisch denken, eigenständig entscheiden, höchste Ansprüche an Ihre Organisation stellen und gerne Ordnung ins Komplexe bringen, eröffnet sich Ihnen hier ein faszinierendes Wirkungsfeld. Willkommen an einem Ort, an dem Leistung zählt und Potenziale sich frei entfalten dürfen.

Ihre Mission — Weit mehr als klassische Assistenz. In Ihrer Rolle als Assistentin der Geschäftsleitung übernehmen Sie keine simplen Sekretariatsaufgaben. Sie sind das strategische Rückgrat, das den CEO entlastet, vorausdenkt und mitgestaltet. Ihr Beitrag sorgt dafür, dass der CEO seine Visionen ungehindert umsetzen kann. Dank Ihrer Organisationstalente, Ihrem Weitblick und Ihrer proaktiven Haltung bleiben selbst die anspruchsvollsten Aufgaben jederzeit beherrschbar.

Sie gestalten den Unternehmensalltag aktiv mit, indem Sie:

  • jederzeit den Überblick behalten und den CEO spürbar entlasten – durch kluge Priorisierung und vorausschauendes Handeln
  • präzise Berichte, aussagekräftige Statistiken und belastbare Entscheidungsgrundlagen wie im Schlaf erstellen
  • nationale Grossprojekte und strategische Partnerschaften von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten
  • Memos, Präsentationen und geschliffene E-Mails mühelos und stilvoll verfassen
  • Sitzungen, Workshops und Events mit bis zu 200 Teilnehmenden professionell und detailverliebt organisieren
  • interne HR-Prozesse reibungslos sicherstellen – von der Informationsweitergabe bis zur Dokumentation
  • operative und konzeptionelle Projekte der Geschäftsleitung mit hohem Tempo und Nachdruck vorantreiben
  • selbst unter Hochdruck stets einen klaren Kopf bewahren und die relevanten Informationen punktgenau platzieren

Ihr Profil — Organisationstalent mit Weitblick und Drive. Was Sie auszeichnet, ist nicht nur Ihr technisches Können, sondern vor allem Ihre Haltung: lösungsorientiert, vorausschauend und unternehmerisch denkend.

  • Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertiger Hintergrund, gepaart mit fundierter Erfahrung im Top-Management-Umfeld
  • Deutsch als Muttersprache sowie exzellente Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch und Englisch sind willkommene Ergänzungen
  • Ausgeprägte Excel-Kenntnisse (inkl. S-Verweis und Co.) und ein Auge für verständliche Datenaufbereitung
  • Fähigkeit, Inhalte klar und zielgruppengerecht zu formulieren — ohne Umschweife, ohne Schnörkel
  • Hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude
  • Diskretion und Loyalität sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Verlässlichkeit
  • Empathie, Humor und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten

Warum gerade diese Herausforderung? Die langjährige Stelleninhaberin übergibt ihre Aufgabe aus freien Stücken. Sie gönnt sich eine Auszeit. Der CEO ist modern, partnerschaftlich und weiss Engagement zu schätzen. Er schenkt Vertrauen, gewährt Freiraum und lebt eine offene, von Respekt geprägte Unternehmenskultur. Hier werden Leistung und Einsatz nicht nur anerkannt, sondern auch nachhaltig gefördert. Ihr Beitrag wird sicht- und spürbar: Sie sind nicht Support, sondern Impulsgeberin, nicht Erfüllungsgehilfin, sondern mitgestaltende Kraft.

Wenn Sie Teil einer Erfolgsgeschichte werden wollen, die von Dynamik, Vertrauen und Gestaltungsfreiheit geprägt ist, dann sind Sie hier genau richtig. 'Geht nicht – gibt’s nicht.'

Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Diskretion garantiert.

Executive Assistant CEO (100%, w/m/d) - Sie sind Taktgeberin, Antreiberin und Ruhepol zugleich - und halten dem Chef den Rücken frei... Arbeitgeber: Whatjobs

Unsere Mandantin in Basel ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf nachhaltiges Wachstum setzt, sondern auch eine Kultur der Gestaltung und des Vertrauens fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, als Executive Assistant CEO aktiv an strategischen Prozessen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Mit einem modernen Führungsstil, der Wertschätzung und Freiraum bietet, sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, ist dies der ideale Ort für engagierte Talente, die mehr als nur einen klassischen Assistenzjob suchen.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Assistant CEO (100%, w/m/d) - Sie sind Taktgeberin, Antreiberin und Ruhepol zugleich - und halten dem Chef den Rücken frei...

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Führungskräften und anderen Executive Assistants zu vernetzen und von ihren Erfahrungen zu lernen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Rolle eines Executive Assistants auftreten könnten. Überlege dir, wie du komplexe Situationen managen würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um den CEO effektiv zu unterstützen. Dies zeigt deine proaktive Denkweise.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine Fähigkeiten in der Organisation und Priorisierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du unter Druck einen klaren Kopf bewahrt hast und komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant CEO (100%, w/m/d) - Sie sind Taktgeberin, Antreiberin und Ruhepol zugleich - und halten dem Chef den Rücken frei...

Analytisches Denken
Organisationstalent
Proaktive Haltung
Priorisierungsfähigkeiten
Erstellung von Berichten und Statistiken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Entscheidungsfreude
Diskretion
Loyalität
Empathie
Humor
Fingerspitzengefühl
Exzellente Excel-Kenntnisse
Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Erwartungen an die Position. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die spezifische Rolle als Executive Assistant des CEO unterstreicht. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine proaktive Haltung.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Top-Management-Umfeld betonen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dir klar, dass diese Position weit über klassische Assistenzaufgaben hinausgeht. Bereite dich darauf vor, wie du strategisch denken und den CEO aktiv unterstützen kannst.

Präsentiere deine Organisationstalente

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Priorisierung von Aufgaben zeigen. Zeige, wie du auch unter Druck einen klaren Kopf bewahrst und komplexe Informationen strukturiert aufbereiten kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel schriftliche Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten im Verfassen von Memos und Präsentationen zu demonstrieren. Übe, Inhalte klar und präzise zu formulieren.

Zeige deine proaktive Haltung

Erkläre, wie du vorausschauend handelst und Probleme frühzeitig erkennst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen antizipiert und Lösungen gefunden hast.

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  • Executive Assistant CEO (100%, w/m/d) - Sie sind Taktgeberin, Antreiberin und Ruhepol zugleich - und halten dem Chef den Rücken frei...

    Basel
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-12

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    50 - 100
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