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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du suchst und wählst neue Ladenflächen für migrolino-Shops aus.
- Arbeitgeber: Migrolino ist ein innovatives Unternehmen im Retail-Bereich der Westschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und gratis Kaffee!
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansionsstrategie und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Retail oder Immobilien.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft erforderlich, Geschäftsfahrzeug wird bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit dem richtigen Riecher und Biss für die Immobilienwelt in der Westschweiz! Sie suchen, prüfen und wählen passende Ladenflächen für neue migrolino-Shop Konzepte aus. Sie entwickeln Neubauprojekte, berechnen die Wirtschaftlichkeit und Ertragspotentiale, prüfen bauliche/technische und logistische Aspekte und verhandeln die entsprechenden Verträge selbständig aus.
Was Sie bewegen
- Aktive und strukturierte Standortsuche anhand der Masterkriterien, inklusive Besichtigung und Beurteilung vor Ort
- Auswertungen und Analyse von bestehenden und neuen Standorten
- Projektentwicklungen von neuen Standorten sowie Weiterentwicklungen von bestehenden Standorten
- FĂĽhrung von umfassenden Verhandlungen mit EigentĂĽmern, Vermietern, Investoren, sowie Scouts
- Durchführung von Markt-, Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsstudien und Erarbeitung der dazugehörigen Entscheidungsgrundlagen (Investitionen, Desinvestitionen etc.) für die Geschäftsleitung
- Mithilfe in der Entwicklung und Umsetzung der Expansionsstrategie des Unternehmens, sowie zahlreichen Projekten
- Baurechtliche und bautechnische Angelegenheiten abklären und initiieren
- Regelmässige Kontaktpflege zu den Keyplayers im Markt / Marktbeobachtung / Analyse
- Enge interne Zusammenarbeit mit Abteilungen Bau und Ladenplanung, Unternehmensentwicklung, sowie Franchise Management und Verkauf
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Betriebswirtschaft mit Weiterbildung im Managementbereich von Vorteil
- Berufserfahrung: Einige Jahre im Bereich Retail, Verkauf oder Immobilien
- Kenntnisse des CH-Detailhandels und der Gastronomie
- Kenntnisse des Immobilienmarktes Schweiz von Vorteil
- Projektmanagement Skills
- Gutes Kontaktnetz im Retail und zu Projektentwicklern, Immobilienverwaltern, etc.
- Gute Kenntnisse in Excel, Word, PPS
- Innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln mit einer systematischen, effizienten und selbstständigen Arbeitsweise
- Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Pragmatismus, sowie ein Flair für Analytik
- Verhandlungsstarker und hartnäckiger Machertyp mit gutem "Riecher"
- Gewinnender Auftritt und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, hohe Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Hohe Reisebereitschaft (Geschäftsfahrzeug wird zur Verfügung gestellt)
- Französisch (verhandlungssicher), Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum fĂĽr innovative Ideen.
- Mitarbeiterangebote: Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau Petra Weigert, Bereichsleiterin HR/Ausbildung, +41585774284
Expansionsmanager*in Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansionsmanager*in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits im Immobiliensektor tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt der Westschweiz. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dich mit den gängigen Vertragsbedingungen und rechtlichen Aspekten im Immobilienbereich vertraut machst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Projekte in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs präsentierst. Dies kann deine Eignung für die Rolle als Expansionsmanager*in unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansionsmanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die migrolino AG und deren Expansionsstrategien. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Expansionsmanagers wichtig sind, insbesondere im Bereich Retail und Immobilien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine spezifischen Fähigkeiten zur Standortsuche und Projektentwicklung darlegst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch klar und präzise angibst, da diese für die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Standortanalyse vor
Da die Position des Expansionsmanagers*in stark auf die Analyse und Beurteilung von Standorten fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld ĂĽber aktuelle Trends im Immobilienmarkt der Westschweiz informieren. Ăśberlege dir, welche Kriterien fĂĽr die Standortwahl entscheidend sind und bringe eigene Ideen mit.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Rolle wirst du oft mit Eigentümern und Vermietern verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, wo du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, dass du sowohl hartnäckig als auch diplomatisch sein kannst.
✨Kenntnisse in Projektmanagement hervorheben
Da Projektmanagement eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast, bereit haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Sprich über deine Netzwerke
Ein gutes Kontaktnetz im Retail- und Immobilienbereich ist wichtig. Sei bereit, ĂĽber deine bestehenden Kontakte zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um die Expansionsstrategie des Unternehmens voranzutreiben. Zeige, dass du proaktiv bist und neue Beziehungen aufbauen kannst.
