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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite unsere Bewohner/innen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Senevita bietet eine herzliche und innovative Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Weiterbildungen, Vergünstigungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktivierende Angebote und fördere Selbstständigkeit in einer einzigartigen Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in aktivierender Betreuung oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und ein tolles Team!
Deine Aufgaben
- Du unterstützt und begleitest unsere Bewohnenden.
- Du gestaltest das Aktivierungsangebot für einen Wohnbereich.
- Du klärst den Bedarf, planst, führst und evaluierst aktivierende Alltagsgestaltungen und aktivierungstherapeutische Angebote im ganzen Haus durch.
- Du hilfst in der Planung und Organisation sowie Durchführung von Aktivitäten sowie Ausflügen und Anlässen mit.
- Du begleitest die Bewohner/innen in handarbeiterischen, handwerklichen sowie musischen Bereichen.
- Du gestaltest in der jahreszeitlichen Dekoration im Bereich Aktivierung mit.
- Du stellst die Selbständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden in den Mittelpunkt und orientierst dich nach deren Bedürfnisse.
- Du arbeitest mit externen Partnern.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Aktivierungsfachfrau/-mann HF, Fachperson in aktivierender Betreuung (FAB) oder Fachmann/-frau Betreuung EFZ (FaBe) oder als Fachfrau/-mann für Alltagsgestaltung und Aktivierung oder eine Bereitschaft für Absolvierung.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Du hast eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie Freude an vielseitigen Herausforderungen.
- Du besitzt Erfahrungen und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du hast eine hohe Sozialkompetenz und Flexibilität sowie eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung.
Wir bieten dir
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden.
- Einzigartige Du-Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe.
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Spricht Sie diese Stelle an? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Fachfrau Aktivierung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau Aktivierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Senevita Akademie und deren Weiterbildungsangebote. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um den Bedürfnissen der Bewohner/innen gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine Flexibilität konkret darstellen kannst. Beispiele aus der Praxis helfen, deine Sozialkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Aktivierung und Betreuung von Menschen. Teile in Gesprächen oder während des Interviews, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du die Selbständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohner/innen fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau Aktivierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachfrau Aktivierung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit den Bewohnern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der aktivierenden Betreuung oder Alltagsgestaltung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du mit Menschen umgehst. Beschreibe Situationen, in denen du deine Flexibilität und Empathie unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Sprache: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass deine Formulierungen klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Fachfrau Aktivierung. Überlege dir, wie du aktivierende Angebote gestalten und evaluieren würdest, um den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Betone während des Interviews deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bewohnern gearbeitet hast und wie du ihre Selbstständigkeit unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies ist besonders wichtig, da die Arbeit in der Aktivierung oft spontane Anpassungen erfordert.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern.
