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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erbringe hochwertige Pflege und arbeite eng mit Patienten und Team zusammen.
- Arbeitgeber: HFR Tafers bietet eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Anstellungsbedingungen und hohe Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: EFZ als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Berufsbildner/in Aufgaben und flexible Arbeitszeiten.
Aufgaben
- Sie erbringen eine qualitativ hochstehende Pflege in Zusammenarbeit mit dem Patienten und seinem Umfeld, wobei Sie das geltende Pflegeleitbild berücksichtigen.
- Sie empfangen die Patientinnen und Patienten gemäss den geltenden Berufsstandards und der abteilungsspezifischen Organisation.
- Sie führen medizinaltechnische und pflegerische Verrichtungen anhand des festgelegten Kompetenzbereiches aus.
- Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im logistischen, administrativen und hauswirtschaftlichen Bereich.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung mit.
- Sie gewährleisten die interdisziplinäre Zusammenarbeit und beteiligen sich aktiv daran.
- Sie arbeiten im Tandemmodell eng mit unseren Pflegefachpersonen zusammen und betreuen so als Team gemeinsam unsere Patienten.
Profil
- Sie verfügen über das EFZ als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe).
- Sprachkenntnisse Deutsch fliessend, von Vorteil Kenntnisse der französischen Sprache.
- Sie beherrschen die gängigen Informatikprogramme.
- Ihren Beruf üben Sie mit Freude aus, sind motiviert, teamfähig, flexibel und belastbar.
- Sie arbeiten zuverlässig, gewissenhaft und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie bringen Kommunikationsgeschick und Sozialkompetenz mit.
- Bei Interesse besteht die Möglichkeit die Aufgabe als Berufsbildner/in zu übernehmen.
Wir bieten:
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (internes Ausbildungszentrum und externe Schulungen).
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit den guten Anstellungsbedingungen des Staats Freiburg mit zeitgemässer Entlöhung und Sozialleistungen.
- Parkplätze vorhanden.
- Sie arbeiten in einer Umgebung mit hoher Lebensqualität.
- Sie arbeiten in einem 8h24 Schichtbetrieb.
Stellenantritt ab 1. September 2025 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025 (letztes Eingangsdatum)
Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) Für einen befristeten Vertrag von 8 bis 12 Monaten mit der Möglichkeit der Umwandlung in einen unbefristeten Vertrag Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) Für einen befristeten Vertrag von 8 bis 12 Monaten mit der Möglichkeit der Umwandlung in einen unbefristeten Vertrag
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der Pflege, die für die Stelle relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Pflegeleitbildern vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Abteilung und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten informierst. Sprich darüber, wie du dich weiterentwickeln möchtest und welche zusätzlichen Qualifikationen du anstrebst, um einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) Für einen befristeten Vertrag von 8 bis 12 Monaten mit der Möglichkeit der Umwandlung in einen unbefristeten Vertrag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung als FaGe und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Fachfrau/-mann Gesundheit übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du qualitativ hochstehende Pflege geleistet hast und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Patienten und im Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sozialkompetenz und dein Kommunikationsgeschick testen.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
In einem Schichtbetrieb ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teile dem Interviewer mit, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um auch in herausfordernden Zeiten ruhig und effektiv zu bleiben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.
