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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Fachgeschäft und entwickle dein Team durch Coaching.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Augenoptik mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: 27 Ferientage, kostenloses Halbtax und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unternehmerische Abläufe und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Optometrist*in oder diplomierte*r Augenoptiker*in mit Führungsverantwortung von Vorteil.
- Andere Informationen: Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bewegst
- Du leitest ein Fachgeschäft und arbeitest eng mit der Regionalleitung zusammen.
- Führung und Coaching ist dir eine Herzensangelegenheit, du entwickelst dein Team weiter und führst regelmässig Feedbackgespräche.
- Du berätst und verkaufst unsere Brillen und Optik-Produkte fair und nach individuellem Kundenbedarf.
- Mit der Personaleinsatzplanung kennst du dich bestens aus.
Was du mitbringst
- Dir ist Kundenzufriedenheit sehr wichtig und du hast ein hohes Dienstleistungsverständnis.
- Du liebst es mit Menschen zu arbeiten und verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenzen.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind deine Stärken.
- Du bist motiviert dich einzubringen und möchtest mit uns die unternehmerischen Abläufe gestalten.
- Du bist Optometrist*in oder diplomierte*r Augenoptiker*in und hast eine Gleichstellung in der Schweiz.
- Von Vorteil ist erste Führungsverantwortung.
Was wir dir bieten
- Eigenverantwortung & Freiraum.
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Entwicklungsmassnahmen.
- Freizeit & Erholung: Dir stehen 27 Ferientage pro Jahr zu, bis zum 20., resp. ab dem 50. Lebensjahr hast du 32 Ferientage & die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- Mobilität: Jedes Jahr hast du Anspruch auf ein kostenloses Halbtax.
Fachgeschäftsleiter*in Augenoptik 60-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgeschäftsleiter*in Augenoptik 60-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Augenoptik-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die Teamarbeit und Coaching erfordern, um deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung vor. Informiere dich über gängige Methoden und Tools, die in der Branche verwendet werden, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Entwicklungen in der Augenoptik zu informieren und deine Leidenschaft für den Kundenservice zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen Fachleuten in deinem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgeschäftsleiter*in Augenoptik 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung deines Teams ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeiterentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um Feedbackgespräche effektiv zu gestalten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit, auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen, unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da starke Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenzen gefordert sind, solltest du während des Gesprächs klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Fachgeschäft und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
