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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Rückkehrende mit individuellen Plänen und Informationen.
- Arbeitgeber: Wir sind das Amt für Migration und Integration, das Integrationspolitik umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehrhilfe aktiv mit und arbeite in einem interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig, Weiterbildung im Sozial- oder Migrationsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Stilsicheres Deutsch und gute IT-Kenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Aarau
Spannende Aufgaben warten:
- Beratung und Information von Personen aus dem Ausländer- und Asylbereich (inkl. Opfer von Menschenhandel) über spezielle Rückkehr- und Wiedereingliederungsangebote und -möglichkeiten
- Erarbeitung von Projektplänen unter Einbezug der Rückkehrenden und deren Bedürfnisse sowie Beschaffung der notwendigen Informationen in den jeweiligen Herkunftsländern
- Beratung und Unterstützung bei der Papierbeschaffung, Planung und Organisation von Rückreisen inkl. Flugbuchungen und medizinischen Abklärungen
- Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit verschiedenen kantonalen, nationalen und internationalen Akteuren und Partnerorganisationen, insbesondere Vollzugsbehörden
- Bereitstellen von Informationen für Betroffene und Betreuungspersonen in geeigneter Form
Was Sie mitbringen:
- Kaufmännische Grundausbildung (E- oder M-Profil) oder gleichwertig, vorteilsweise in öffentlicher Verwaltung
- Abgeschlossene Weiterbildung im Sozial- oder Migrationsbereich
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Ausgewiesene Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, u.a.m.)
- Gute Kundenorientierung und Beratungskompetenz im interkulturellen Kontext
- Geübter Umgang mit belastenden Situationen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office-Palette
Benefits: Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.
Ihr Arbeitsumfeld: Wir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.
Kontakt: Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Bettina Attenberger, Sektionsleiterin Asyl und Rückkehr, Tel. 062 835 19 47. Allfällige Fragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an Priska Salgado, Personalassistentin, Tel. 062 835 18 34. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Rückkehrberatung 70 - 80% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Rückkehrberatung 70 - 80%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Rückkehr- und Wiedereingliederungsangebote in der Schweiz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Rückkehrenden verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Sozial- und Migrationsbereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine IT-Kenntnisse zu präsentieren. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Programmen der MS Office-Palette vertraut bist und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Rückkehrberatung 70 - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Grundausbildung sowie deine Weiterbildung im Sozial- oder Migrationsbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Sprachkenntnisse betonen: Da Stilsicherheit in Deutsch und Kenntnisse in weiteren Sprachen wichtig sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar und deutlich im Lebenslauf und Motivationsschreiben angeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Aufgabenstellung
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben der Rückkehrberatung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, Lösungen zu erarbeiten.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Position eine hohe interkulturelle Sensibilität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Beratung in einem multikulturellen Kontext verdeutlichen.
✨Fremdsprachenkenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Fremdsprachenkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest einige Sätze in Englisch oder Französisch einbringen, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen und damit zu unterstreichen, dass du für die Position gut geeignet bist.
✨IT-Kenntnisse ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten IT-Anwendungen zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu unterstützen und Prozesse zu optimieren.
