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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse den Förderbedarf von Kindern und führe psychomotorische Therapien durch.
- Arbeitgeber: Wir sind die Gemeinde Riehen, engagiert in der Schulentwicklung und Kinderförderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Psychomotorik-Therapeut/-in und Erfahrung in Diagnostik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Lohneinstufung erfolgt basierend auf deiner Erfahrung und Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erfassung des psychomotorischen Förder- und Therapiebedarfs bei Kindergarten- und Schulkindern
- Psychomotorische Förderung und Therapie integrativ und separativ
- Fachberatung für Lehrpersonen und Eltern
- Mitarbeit im Förderteam und Kooperation mit den Klassenteams
- Mitarbeit im Kollegium und in der Schulentwicklung
Was Sie dafür mitbringen:
- Abschluss als Psychomotorik-Therapeut/-in
- Erfahrung in Diagnostik und Therapie ist willkommen
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft integrativ im Unterricht zu fördern
Ihre Lohneinstufung: Ihre Lohneinstufung finden Sie unter AN 8.2. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.
Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren Anstellungsbedingungen - Gemeinde Riehen
Fachperson Psychomotorik (Hinter Gärten) 30% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Psychomotorik (Hinter Gärten) 30%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindergarten- und Schulkindern in der Psychomotorik. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie verdeutlichen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Psychomotorik. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Lehrpersonen und Eltern kommunizieren kannst, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Psychomotorik (Hinter Gärten) 30%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Fachperson Psychomotorik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Psychomotorik und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorhebt. Betone deine Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten, die zur Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen entsprechen. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur integrativen Förderung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychomotorischen Therapie und wie du diese in der Arbeit mit Kindergarten- und Schulkindern anwenden würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Gemeinde Riehen und deren Ansätze in der psychomotorischen Förderung. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
