Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Jugendprojekte und baue Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das die offene Jugendarbeit fördert und unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und arbeite an bedeutungsvollen Projekten für Jugendliche.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialarbeit oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in der Jugendarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten, ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In diesem spannenden Job gestaltest du Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen auf Augenhöhe. Du entwickelst und begleitest partizipative Jugendprojekte mit viel Kreativität. Du prägst aktiv die Treffarbeit im Kinder- und Jugendtreff mit und bringst dich bei Events und besonderen Angeboten engagiert ein. Du bietest Jugendlichen niederschwellige Beratung im Alltag und übernimmst punktuell die Stellvertretung der Praxisanleitung für unsere Auszubildenden. Du entwickelst bestehende Angebote weiter und setzt neue Impulse. Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten der offenen Jugendarbeit mit und pflegst Kooperationen mit Organisationen im Quartier und baust Netzwerke auf.
Du bist hier erfolgreich, weil du eine Ausbildung als Soziokulturelle Animatorin, Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (FH) mitbringst - oder eine gleichwertige Qualifikation. Du hast den Grundkurs Praxisausbildung bereits abgeschlossen - oder bist bereit, ihn zu absolvieren. Du hast Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Dich interessieren jugendpolitische Themen und die Lebenswelten junger Menschen wirklich. Du arbeitest eigenverantwortlich, initiativ und gleichzeitig teamorientiert. Du bist bereit, auch mal abends oder am Wochenende zu arbeiten. Du bewegst dich sicher mit digitalen Tools und MS Office - vielleicht sogar mit einfachen Grafikprogrammen.
Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt.
Fachspezialistin/Fachspezialist Jugend Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialistin/Fachspezialist Jugend
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Jugendarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Projekten oder Initiativen, die sich mit der Arbeit mit Jugendlichen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle jugendpolitische Themen informierst. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Lebenswelten junger Menschen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld, welche neuen Impulse du in die Stelle einbringen könntest. Das kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialistin/Fachspezialist Jugend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Fachspezialistin/Fachspezialist Jugend interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Nenne konkrete Projekte oder Tätigkeiten, bei denen du kreativ gearbeitet hast oder partizipative Ansätze verfolgt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung: Gib Beispiele dafür, wie du eigenverantwortlich und gleichzeitig im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn geschehen, in denen du sowohl Initiative gezeigt als auch erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant. Eine klare Ausdrucksweise zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten, die in der Arbeit mit Jugendlichen wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung vor
Da der Job viel mit Kindern und Jugendlichen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der offenen Kinder- und Jugendarbeit parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in partizipativen Projekten oder bei der Beratung von Jugendlichen darstellen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
In diesem Job ist Kreativität gefragt. Bereite einige Ideen für Jugendprojekte oder Veranstaltungen vor, die du gerne umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, neue Impulse zu setzen.
✨Informiere dich über jugendpolitische Themen
Da jugendpolitische Themen und die Lebenswelten junger Menschen wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Teamorientierung ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
