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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Applikationsmanagement für Microsoft 365 im Bildungsbereich und leite spannende Teilprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Digitalisierung im Bildungssektor vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmaßnahmen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an innovativen Projekten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Microsoft 365.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro und familienfreundliche Anstellungsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung: Du übernimmst das Applikations Management für Microsoft 365 im Bildungsbereich und stellst den stabilen Applikationsbetrieb sicher. Aufnahme neuer Anforderungen sowie die kundenzentrierte Weiterentwicklung der Anwendungen gehören zu Deinen Aufgaben. Du leitest Teilprojekte oder übernimmst die Verantwortung für die Erarbeitung neuer Features und Stories. Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden, dem Infrastrukturteam sowie externen Partnern und die Förderung der Wissensvermittlung gehören zu Deinem Verantwortungsbereich. Du arbeitest aktiv am langfristigen Rollout von Microsoft 365 im Rahmen der Digitalisierungsstrategie der Verwaltung mit.
Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder Abschluss in Wirtschaftsinformatik beziehungsweise einer vergleichbaren Fachrichtung (FA, HF, FH, Uni) sowie relevante Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld bei einem Dienstleister oder innerhalb einer Organisation. Praxis im Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich inklusive Zertifizierung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Dienstleistungsorientierung und selbstorganisierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise.
Techstack: Microsoft 365, Agile Methoden, Scrum, Kanban, SAFe, IT-Service.
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Homeoffice
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
Arbeitsort: Risch-Rotkreuz
Kontakt: Maira Stäcker, +41443852846
Fachverantwortliche:r Microsoft 365 (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortliche:r Microsoft 365 (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Microsoft 365 und Bildungstechnologie zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Agile Methoden verstehen
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gefordert ist, solltest du dich intensiv mit diesen Methoden auseinandersetzen. Vielleicht kannst du an Workshops oder Online-Kursen teilnehmen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und dich auf die Anforderungen der Stelle vorzubereiten.
✨Projekte präsentieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Applikationsmanagement und in der Zusammenarbeit mit internen Kunden zeigen. Zeige, wie du erfolgreich neue Features entwickelt oder Teilprojekte geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle eine starke Kundenorientierung erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortliche:r Microsoft 365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Fachverantwortliche:r Microsoft 365 erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365 sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Erkläre, wie du zur kundenzentrierten Weiterentwicklung der Anwendungen beitragen kannst und welche Ideen du für den langfristigen Rollout von Microsoft 365 hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Microsoft 365 Umfeld und deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Da die Stelle auch eine Bereitschaft zur Weiterbildung in agilen Methoden erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends und Zertifizierungen informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren.
