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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Produktionsteam und gestalte Fertigungsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Präzisionstechnik mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort im Grossraum Bern, ohne Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Möchten Sie ein Produktionsteam führen und Fertigungsprozesse aktiv mitgestalten? Übernehmen Sie Verantwortung in einem innovativen Unternehmen der Präzisionstechnik! Dieses Unternehmen entwickelt und produziert hochpräzise technische Lösungen für Kunden aus Industrie und Maschinenbau, mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz. Es verbindet Innovationsgeist mit praxisnaher Umsetzung und lebt eine Kultur, die auf Teamwork, Eigenverantwortung und stetiger Verbesserung basiert. Als Arbeitgeber überzeugt es mit moderner Infrastruktur, kurzen Entscheidungswegen sowie einem kollegialen Miteinander und bietet attraktive Arbeitsbedingungen.
Gesucht wird aktuell eine erfahrene Führungsperson für die Produktion, die Prozesse steuert, Mitarbeitende führt und sich aktiv in die Weiterentwicklung des Betriebs einbringt. Diese Arbeitsstelle bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklungschancen und ein unterstützendes Umfeld.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines engagierten Produktionsteams mit rund 10 Mitarbeitenden und stellen einen optimalen Ressourceneinsatz sicher.
- Sie planen und steuern die Fertigungsprozesse unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit und setzen strategische Unternehmensziele erfolgreich um.
- Sie klären die Machbarkeit, kalkulieren Vorgabezeiten sowie Preise und erstellen technisch fundierte Kundenangebote.
- Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards, Gesundheitsschutz und Ordnung in der mechanischen Fertigung.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie haben eine technische Grundausbildung abgeschlossen und sich auf Stufe HF weitergebildet.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion zeichnen Ihr Profil aus.
- Ausserdem bringen Sie Kenntnisse in der Fertigungstechnik oder im Projektmanagement mit.
- Sie pflegen einen versierten Umgang mit der CAM-Software.
- Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre natürliche Führungsstärke und Ihr hoher Qualitätsanspruch machen Sie zu einer wertvollen Teamstütze.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem familiären Team ohne Schichtarbeit.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
- Der Arbeitsort ist gut erreichbar und bietet kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Das Unternehmen investiert in Ihre persönliche Entwicklung und bietet Ihnen langfristige Perspektiven.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Claudia Behrens, +41 31 310 96 10
Fertigungsleiter / fertigungsleiterin Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter / fertigungsleiterin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Fertigungstechnik und bringe diese Kenntnisse in Gesprächen ein. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Prozesse verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und deinen Umgang mit Herausforderungen in der Produktion verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter / fertigungsleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fertigungsleiter/in.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung in der Produktion sowie deine technischen Qualifikationen hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in der Fertigungstechnik und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Erfolge in der Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fertigungsleiters technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Fertigungstechniken, CAM-Software und Projektmanagement vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führen Sie ein Gespräch über Teamführung
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und gefördert haben, um die Produktionsziele zu erreichen. Dies zeigt Ihre natürliche Führungsstärke und Ihr Engagement für Teamarbeit.
✨Heben Sie Ihre Erfolge hervor
Bereiten Sie einige Erfolge aus Ihrer Karriere vor, die Ihre Fähigkeit zur Prozessoptimierung und zur Einhaltung von Qualitätsstandards belegen. Dies könnte die Implementierung neuer Verfahren oder die Verbesserung der Effizienz in einem früheren Job umfassen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf Teamwork, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung abzielen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
