Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und organisiere den Filialbetrieb aktiv.
- Arbeitgeber: ALDI ist ein führender Einzelhändler mit starkem Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einer der Filialen in St. Gallen oder Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in der Filiale
- Verantwortung für die Warenbestellungen und Warenpräsentation
- Verantwortung für das Kassenwesen und die Warenwirtschaft der Filiale
- Organisation des Filialgeschäfts
- Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterkoordination
- Förderung und Motivation des Filialteams
Profil
- Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Berufserfahrung als Filialleiter
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle
- Übernahme von Führungsverantwortung
- Selbständige Arbeitsorganisation
- Arbeiten in einem überschaubaren und starken Team
- Eine praxisnahe und ausführliche Einarbeitung
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit hoher Jobsicherheit
- Ein überdurchschnittlich gutes Salär und sehr gute Sozialleistungen
Arbeitsort
Einstellung erfolgt in Bezug auf eine der folgenden Filialen: St. Gallen, Lerchentalstrasse; St. Gallen, Shopping Arena/Zürcherstrasse; St. Gallen, Fürstenlandstrasse; St. Gallen, St. Leonhardstrasse; Gossau; Wittenbach.
Arbeitsbeginn
Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Filialleiter - Stadt St. Gallen 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter - Stadt St. Gallen 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Filialen in St. Gallen, für die du dich bewirbst. Jedes Geschäft hat seine eigenen Herausforderungen und Besonderheiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unterschiede verstehst und bereit bist, dich auf die jeweilige Filiale einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem du im Gespräch erwähnst, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem Einzelhandelsumfeld, wo die Einsatzzeiten variieren können.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleiter bei ALDI zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter - Stadt St. Gallen 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Filialleiters in St. Gallen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Verkauf oder in der Mitarbeiterführung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position des Filialleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterkoordination und -motivation bereit haben. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Filiale und deren spezifische Herausforderungen. Zeige, dass du ein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsweise in der Filiale zu erfahren.
