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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanz- und Pensionierungsplanung, Kundenbetreuung und Organisation von Seminaren.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Finanzlösungen bietet und auf Kundenorientierung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem unterstützenden Team mit Fokus auf individuelle Kundenbedürfnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Finanzplaner und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, Andrea Hürlimann-Berger steht für Fragen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe:
- Fachliche Verantwortung für den Bereich Finanz- und Pensionierungsplanung
- Betreuen der Kunden in allen Fragen rund um die Finanz- und Pensionierungsplanung
- Erarbeiten von Lösungsansätzen für individuelle Kundenbedürfnisse
- Fachtechnischer Support der Kundenberater
- Organisation von themenspezifischen Seminaren und Workshops
Ihr Profil:
- Kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzplaner mit FA
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanz- und Pensionierungsplanung
- Kundenorientierte und pragmatische Handlungsweise
- Ausgeprägte Planungs- und Analysefähigkeiten
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
Ihre Aussicht:
Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen sowie Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung. Ist dies Ihre Chance auf eine neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Andrea Hürlimann-Berger gerne zur Verfügung.
Finanzplaner 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzplaner 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Pensionierungsplanung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzplanung. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Pensionierungsplanung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Finanzplanung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzplaner 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Finanzplaners, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und deine Weiterbildung zum Finanzplaner hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Finanz- und Pensionierungsplanung sowie deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzplanung und deine kundenorientierte Handlungsweise darlegst. Gehe darauf ein, wie du individuelle Lösungen für Kundenbedürfnisse entwickeln kannst.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Finanz- und Pensionierungsplanung beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Planungs- und Analysefähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Finanz- und Pensionierungsplanung hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Finanzplaner ist es wichtig, kundenorientiert zu handeln. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf individuelle Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen erarbeitet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in dieser Position eine große Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Erfahrungen, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
