Forstwirt/Forstwirtin (w/m/d) mit Unterstützung in der Forstwirt-Ausbildung

Forstwirt/Forstwirtin (w/m/d) mit Unterstützung in der Forstwirt-Ausbildung Bei ForstBW im Forstbezirk Mittleres Rheintal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle mit einem/einer Forstwirt/Forstwirtin (w/m/d) mit Unterstützung in der Forstwirt-Ausbildung unbefristet zu besetzen. Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Durchführung aller anfallenden Forstbetriebsarbeiten, insbesondere Holzernte, Waldbegründung, Waldschutz und Jungbestandspflege, aber auch für Wegeunterhaltung, Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen und Maßnahmen des Natur- und Landschaftsschutzes. Als Sonderaufgabe beinhaltet die Stelle eine Mitwirkung im Ausbildungsbetrieb an der forstlichen Ausbildungsstelle Ettenheimmünster im Forstrevier Klosterwald mit einem gewünschten Umfang von ca. 40 % (vorzugsweise zwei Arbeitstage pro Woche). Dazu gehören das Anleiten und Beaufsichtigen der Auszubildenden und die Unterstützung des zuständigen Forstwirtschaftsmeisters im Lehrbetrieb. Für die übrigen 60 % erfolgt die Zuordnung zu einer Arbeitsgruppe mit Schwerpunkt in der Durchführung der o. g. Tätigkeiten. Wir erwarten Sie haben einen Abschluss als Forstwirt/Forstwirtin (m/w/d) Sie sind bereit, sich aktiv in die Forstwirt-Ausbildung einzubringen und haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden. Sie sind bereit, kurzfristig und selbständig die Weiterqualifizierung im Bereich Berufsausbildung und Mitarbeiterführung (Ausbildereignung) zu absolvieren, sofern Sie diese noch nicht besitzen. ForstBW ermöglicht es Ihnen, die Weiterqualifizierung als dienstliche Fortbildung zu absolvieren. Vor Abschluss der Weiterqualifizierung können Sie nicht eigenverantwortlich in der Ausbildung eingesetzt werden. Sie verfügen über die für die Arbeit im Wald erforderliche körperliche Fitness. Sie arbeiten gerne im Team. Sie sind zuverlässig, belastbar und flexibel. Sie sind bereit für Einsätze an wechselnden Arbeitsorten innerhalb des Forstbezirks, sowie zur Unterstützung in Sondersituationen auch in anderen Forstbezirken. Sie sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des gültigen Tarifvertrages. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BE (ohne BE-Führerschein wird der Vertrag zunächst auf ein Jahr befristet, ForstBW bezuschusst den Führerschein mit 60%). Unser Angebot Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielseitigen praktischen Tätigkeiten im engagierten Team des Forstbezirks und die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Vorarbeiter. Die Möglichkeit, über die Mitwirkung in der Forstwirt-Ausbildung junge Menschen fit für die Abschlussprüfung und den Einstieg ins Berufsleben zu machen. Es besteht ein umfangreiches Bildungsangebot für Weiterqualifizierungen im fachlichen und persönlichen Bereich. Ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für die Beschäftigten der Mitglieder des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Baden-Württemberg in forstwirtschaftlichen Verwaltungen, Einrichtungen und Betrieben (TVöD-Wald BW). Die Eingruppierung erfolgt gemäß Entgeltordnung Wald BW bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. ForstBW strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt. Für nähere Informationen steht Ihnen der Forstbezirksleiter Holger Schütz (Tel. 07803 9254900) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen erbitten wir bis spätestens 30.06.2024 über unser Online-Bewerbungsportal: ( Kennziffer 0799 ). #J-18808-Ljbffr