Frontend Developer - Try and Hire
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Frontend Developer - Try and Hire

Geneva Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Weboberflächen und unterstĂĽtze Kunden technisch.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Softwareunternehmen, das digitale Lösungen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten in einem wachsenden Sektor.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Frontend-Entwicklung, Kenntnisse in Javascript, HTML, CSS, PHP und WordPress.
  • Andere Informationen: Start ASAP, Teilzeit und in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Tu possèdes une première expérience en tant que Developper Front-end ? Tu es à l'aise avec Javascript, Html, CSS, PHP et Wordpress ? Côté softskills, tu es une personne dotée d'un excellent relationnel, orienté client et autonome ? Alors postule !

A propos du rĂ´le

Nous recherchons pour notre client, une société de services et de développement software spécialisée dans la conception de solutions digitales niches, un développeur frontend pour compléter leur équipe dynamique. En tant que développeur frontend, vous serez également responsable d'assurer un support technique auprès de leurs clients afin d'améliorer les solutions développées. Vous rejoindrez une équipe jeune et motivée, dans une ambiance de travail conviviale. Notre client offre des projets variés et innovants dans un secteur en pleine croissance, ainsi que des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Tâches

  • DĂ©velopper et maintenir des interfaces web modernes
  • Collaborer avec l’équipe de design et back-end pour concevoir des solutions interactives.
  • Optimiser l’expĂ©rience utilisateur
  • RĂ©aliser des dĂ©veloppements avancĂ©s sous WordPress
  • Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des clients avec une Ă©quipe spĂ©cialisĂ©e
  • Optimiser l'installation, la configuration et la maintenance des systèmes informatiques des solutions
  • Diagnostiquer et rĂ©soudre les problèmes techniques
  • Superviser la sĂ©curitĂ© des systèmes

Localisation: Genève

Date de début: ASAP

Durée: Temps partiel

Type de travail: Mission

Autres: Possibilité de télétravail

Frontend Developer - Try and Hire Arbeitgeber: Whatjobs

Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial à Genève. Avec des projets innovants et variés, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et de développement professionnel, favorisant ainsi leur croissance personnelle et professionnelle. De plus, la culture d'entreprise valorise l'autonomie et le travail d'équipe, ce qui en fait un lieu idéal pour les développeurs frontend souhaitant s'épanouir dans leur carrière.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Developer - Try and Hire

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

✨Tip Nummer 2

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten als Frontend-Entwickler präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in einem technischen Interview für Frontend-Entwickler gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

✨Tip Nummer 4

Informiere dich über die Firma! Verstehe die Projekte und Technologien, die sie verwenden. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Ideen einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer - Try and Hire

JavaScript
HTML
CSS
PHP
WordPress
Responsive Web Design
User Experience (UX) Optimization
Technical Support Skills
Problem-Solving Skills
Collaboration Skills
Attention to Detail
Client Orientation
Autonomy
Security Best Practices

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich ĂĽber deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position als Frontend Developer.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen mit Javascript, HTML, CSS, PHP und WordPress sowie deine Soft Skills wie Kundenorientierung und Teamarbeit.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu JavaScript, HTML, CSS, PHP und WordPress vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

✨Zeige deine Soft Skills

Die Position erfordert ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

✨Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

✨Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung umfassen.

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    Geneva
    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-09

  • Whatjobs

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    50 - 100
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