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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam strategisch in Europa.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit innovativer und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Teamevents, Jobrad, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Märkte, arbeite eigenverantwortlich und profitiere von einer respektvollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise ein Studium in Technik oder BWL.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein monatliches Budget über die Givve Card.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrene und engagierte Führungskräfte, die in der Lage sind, unser bestehendes Vertriebsteam zu führen und weiterzuentwickeln. Als Teamleiter/innen Vertrieb (m/w/d) werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das stolz auf seine innovative und kollegiale Unternehmenskultur ist. In dieser Funktion werden Sie strategisch tätig sein und unsere Märkte innerhalb Europas weiterentwickeln sowie die bestehenden Projektgeschäfte managen. Dazu gehören:
- Akquisition und Betreuung von Neuprojekten und Neukunden
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen
- Festlegung marktgerechter Preisstrategien für Ersatzteile auf Basis von Marktanalysen
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams
- Strategische Weiterentwicklung unserer Märkte innerhalb Europas
- Proaktive Marktbearbeitung und Pflege des Kundenstamms
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Einkauf, Forschung & Entwicklung sowie Produktion
Ihre Qualifikation:
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Betriebswirtschaftslehre
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit hohem Maß an Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, technisches Verständnis und ausgeprägte Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
- Teamevents
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr)
- Jobrad
- Corporate Benefits (diverse Firmenrabatte)
- 50 € monatliches Budget über Givve Card
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Eine kollegiale Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und optionale Prämie
Führungskräfte für Vertrieb gesucht: Strategische Positionen auf europäischer Ebene Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskräfte für Vertrieb gesucht: Strategische Positionen auf europäischer Ebene
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Vertrieb zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Märkte, in denen wir tätig sind. Zeige in Gesprächen, dass du aktuelle Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Führungskraft angehen würdest.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle strategische Verantwortung beinhaltet, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Ideen und Strategien effektiv zu vermitteln.
✨Engagement für Teamarbeit zeigen
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um zu zeigen, dass du gut in unsere kollegiale Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskräfte für Vertrieb gesucht: Strategische Positionen auf europäischer Ebene
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Herausforderungen im Vertrieb. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Führungskraft im Vertrieb wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb, Projektmanagement und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese strategische Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Märkte beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Englischkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Rolle im Vertrieb umfasst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Marktanalyse und strategischen Planung testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Marktchancen identifiziert und genutzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird erwartet, dass du ein bestehendes Team führst und weiterentwickelst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert, geschult oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind hier entscheidend.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die innovative und kollegiale Unternehmenskultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich in ein solches Umfeld einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und deren Werten.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktstrategien anpasst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
