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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recrute neue Talente, verwalte Arbeitszeiten und unterstütze Mitarbeiter bei HR-Anfragen.
- Arbeitgeber: Sun Chemical fördert Vielfalt und Chancengleichheit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, an spannenden HR-Projekten teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Unternehmenskultur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: HR-Zertifikat erforderlich, 3 Jahre Erfahrung und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen von motivierten Talenten, die Vielfalt schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats et conduite des entretiens, organisation et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gestion du temps : assurer le suivi de tous les aspects relatifs à la gestion des temps en conformité avec La Loi sur le Travail et les permis de travail SECO.
- Traitement et gestion de toutes les tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs (contrats, permis de travail, certificats de travail, divers, etc.).
- Participation à divers projets RH.
- Création de divers tableaux de bord et rapports.
- Saisie et mise à jour des informations du personnel dans notre logiciel RH.
- Support aux collaborateurs pour toutes questions RH.
- Suivi des absences longue durée.
PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes titulaire du certificat de Gestionnaire RH, le brevet fédéral de Spécialiste RH serait un atout.
- Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’industrie chimique.
- Vous avez de bonnes connaissances des bases légales liées aux RH.
- Vous maîtrisez les outils MS Office et avez de l’expérience avec un logiciel RH.
- Vous avez de l’aisance dans la rédaction et la communication.
- Vous êtes doté d'excellentes compétences relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens de la collaboration.
- Vous êtes autonome, polyvalent et avez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous parlez parfaitement le français et avez un bon niveau en anglais (minimum niveau B2).
Sun Chemical vit la diversité et, avec tous les employés, nous nous engageons activement en faveur de l'égalité des chances. Par conséquent, nous suivons le principe selon lequel les candidats sont sélectionnés et engagés exclusivement sur la base de leurs performances et compétences individuelles par rapport au poste à pourvoir. Si ce poste vous intéresse nous vous remercions d’envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de vos diplômes, certificats de travail et attestations de formation continue).
Généraliste RH (f/h/d) pour une mission temporaire de 6 mois Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Généraliste RH (f/h/d) pour une mission temporaire de 6 mois
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem HR-Bereich in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in der chemischen Industrie arbeiten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich der chemischen Industrie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeiter unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Sei bereit, Fragen zu den relevanten arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu beantworten. Zeige, dass du die Gesetze zur Arbeitszeit und zu Arbeitsgenehmigungen gut verstehst und anwenden kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Betone in Gesprächen deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Da der Job viel Interaktion mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Généraliste RH (f/h/d) pour une mission temporaire de 6 mois
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Sun Chemical. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste proposé.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en gestion des ressources humaines et ton expérience dans le domaine de l'industrie chimique. Explique pourquoi tu es le candidat idéal pour ce poste temporaire.
Mise à jour du CV: Assure-toi que ton CV est à jour et qu'il reflète bien tes expériences pertinentes, notamment celles liées au recrutement, à la gestion administrative et à l'utilisation de logiciels RH.
Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous les documents requis (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) sont complets et correctement formatés. Une présentation soignée peut faire la différence.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Bereich HR und zur Industrie gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Da das Unternehmen Wert auf Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen legt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass du diese Themen verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder der Unternehmenskultur fragen.
