Geschäftsführer Restaurant (m/w/d)
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Geschäftsführer Restaurant (m/w/d)

Bern Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Restaurant und sorge für den operativen Erfolg.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer etablierten Marke mit einem breiten Netzwerk in der Gastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest umfangreiche Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Position ist ab Herbst 2025 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Geschäftsführer:in für die Leitung eines etablierten Gastronomiebetriebs. Mit einer hohen Gästeanzahl und einem großen Team bieten wir eine spannende Herausforderung für erfahrene Führungskräfte. Die Position ist ab Herbst 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Aufgaben

  • Verantwortung für den operativen Erfolg des Betriebs
  • Sicherstellung der Einhaltung von Jahres- und Budgetzielen
  • Sicherstellung einer konstanten Gästezufriedenheit
  • Führung und Entwicklung des Teams
  • Optimierung der Betriebsabläufe und Einführung innovativer Konzepte
  • Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Voraussetzungen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Führung eines Gastronomiebetriebs
  • Stärken in der strategischen und operativen Leitung, der Gästebetreuung und der Qualitätskontrolle
  • Durchsetzungsstarke Führungskraft, die Mitarbeitende motivieren und weiterentwickeln kann
  • Konzeptionelles Denken und hohes wirtschaftliches Verständnis
  • Organisationstalente und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten

Vorteile

  • Etablierte, bekannte Marke mit einem breiten Netzwerk
  • Motiviertes, familiäres Team mit einer offenen Unternehmenskultur
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gesamtpaket mit leistungsorientiertem Lohn, Erfolgsbeteiligung und Fringe Benefits

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Janis Lüthi unter +41582334404.

Geschäftsführer Restaurant (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Als Geschäftsführer:in eines etablierten Gastronomiebetriebs in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten und familiären Teams zu werden, das eine offene Unternehmenskultur pflegt. Mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesamtpaket, das leistungsorientierte Vergütung und Erfolgsbeteiligung umfasst, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für Führungspersönlichkeiten, die ihre Karriere in der Gastronomie vorantreiben möchten.
Whatjobs

Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer Restaurant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die möglicherweise Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers haben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Führung eines Gastronomiebetriebs konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele, die deine Erfolge in der Gästebetreuung und Teamführung zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und über innovative Konzepte, die du in den Betrieb einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sei authentisch und teile deine Visionen für die zukünftige Entwicklung des Restaurants, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Restaurant (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Operative Leitung
Gästebetreuung
Qualitätskontrolle
Teamführung und -entwicklung
Budgetmanagement
Prozessoptimierung
Konzeptionelles Denken
Wirtschaftliches Verständnis
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Restaurant und dessen Philosophie. Besuche die Website, um mehr über die angebotenen Speisen, das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Geschäftsführer:in wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen und operativen Leitung ein und zeige, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Geschäftsführers eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Konzepte in den Betrieb einführen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Budget- und Jahresziele ansprechen

Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Budgetplanung und Zielverwirklichung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Jahresziele erreicht hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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  • Geschäftsführer Restaurant (m/w/d)

    Bern
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-11

  • Whatjobs

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    50 - 100
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