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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gemeindeverwaltung und entwickle Strategien für eine moderne, lebendige Gemeinde.
- Arbeitgeber: Ruswil ist eine attraktive Gemeinde im Herzen des Kantons Luzern mit 7.500 Einwohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Gemeinschaft und forme die Entwicklung von Ruswil mit deinem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Verwaltungsmanagement oder Betriebswirtschaft sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenverantwortung und Leidenschaft für die Gemeinde sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Mit Ihren Führungs- und Organisationsqualitäten prägen Sie die Entwicklung dieser ländlichen Gemeinde mit Zentrumsfunktion aktiv mit. Ruswil – eingebettet in die idyllische Landschaft des Rottals – ist eine moderne, lebendige Gemeinde mit rund 7'500 Einwohner:innen im Herzen des Kantons Luzern. Sie verbindet erfolgreich Tradition mit Fortschritt und überzeugt als politisch stabile, finanziell gesunde und strukturell attraktive Lebens- und Arbeitsgemeinde.
Mit der organisatorischen Neuausrichtung stärkt der Gemeinderat gezielt die Gemeindeverwaltung, schafft klare Verantwortlichkeiten und erweitert die Führungskapazitäten. In diesem Zusammenhang suchen wir eine engagierte, initiative Persönlichkeit als Geschäftsführer:in.
Als Vorsitzende:r der Geschäftsleitung übernehmen Sie die fachliche und betriebswirtschaftliche Führung sowie die strategische Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung. Dabei behalten Sie den Gesamtüberblick, koordinieren die Abteilungen, stellen einen effizienten Betrieb sicher und sorgen für eine transparente Kommunikation. Sie beraten und unterstützen den Gemeinderat, verantworten das politische und betriebliche Controlling sowie das Reporting. Darüber hinaus stärken Sie die Aktivitäten in Gemeindemarketing und Wirtschaftsförderung und vertreten die Verwaltung nach aussen.
Mit Ihren Führungsqualitäten schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Know-hows sicher. Wir wenden uns an eine engagierte Persönlichkeit mit einer höheren Ausbildung in Verwaltungsmanagement, Betriebswirtschaft und Leadership sowie fundierter Führungserfahrung – idealerweise im Verwaltungsbereich. Sie überzeugen mit Integrität und Verlässlichkeit, mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie mit modernem Verwaltungsverständnis und dem nötigen Gespür für politische Zusammenhänge. Zudem handeln Sie vorausschauend, sind volksnah und dienstleistungsorientiert.
Wenn Sie Eigenverantwortung schätzen und mit Passion die Zukunft von Ruswil mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze lokale Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Region Luzern, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Führungskräften und Vertretern der Gemeindeverwaltung, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in Ruswil zu erfahren.
✨Verstehe die Gemeinde
Informiere dich gründlich über die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Gemeinde Ruswil. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Kultur und die politischen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.
✨Engagiere dich in der Gemeinschaft
Zeige dein Interesse an der Gemeinde, indem du dich in lokalen Projekten oder Initiativen engagierst. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Bürger:innen zu entwickeln und deine Verbundenheit mit Ruswil zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Erwartungen der Gemeinde Ruswil übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsführer:in eingeht. Hebe deine Führungs- und Organisationsqualitäten hervor und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Führungserfahrung und dein Verständnis für Verwaltungsmanagement unterstreichen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehen Sie die Gemeinde und ihre Bedürfnisse
Informieren Sie sich gründlich über Ruswil, seine Geschichte, Kultur und aktuelle Herausforderungen. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die spezifischen Bedürfnisse der Gemeinde verstehen und wie Ihre Führungsqualitäten dazu beitragen können, diese zu adressieren.
✨Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere vor, die Ihre Führungs- und Organisationsfähigkeiten demonstrieren. Stellen Sie dar, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben, insbesondere in einem kommunalen oder öffentlichen Kontext.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle eine transparente Kommunikation erfordert, sollten Sie Ihre Kommunikationsstrategien und -techniken erläutern. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich dem Gemeinderat und der Öffentlichkeit, effektiv kommunizieren würden.
✨Strategische Vision präsentieren
Entwickeln Sie eine klare Vorstellung davon, wie Sie die strategische Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung vorantreiben möchten. Diskutieren Sie innovative Ansätze zur Verbesserung des Gemeindemarketing und der Wirtschaftsförderung, um Ihre proaktive Denkweise zu zeigen.
