Gestionnaire de paie CDD 4 mois F/H

Missions La Fédération APAJH recherche un/une Gestionnaire de paie pour son siège basé dans le 15ème arrondissement de Paris en CDD de mi-mai à mi-septembre 2025. Au sein de l’équipe des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à : Gestion des paies : Calcul et préparation des paies mensuelles pour le service vacances, en veillant à la conformité et à la précision des informations. Saisie des informations dans le logiciel ADP : Enregistrement des données liées aux paies (heures travaillées, congés, absences, primes, etc.) et mise à jour des informations dans le système ADP. Préparer les documents relatifs au départ d\’un salarié (Solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, etc). Établissement des contrats de travail : Rédaction et préparation des contrats de travail pour les nouveaux collaborateurs du service vacances, selon les règles en vigueur. Vérification de la conformité des éléments de paie : Contrôle des éléments constitutifs des paies et s’assurer du respect de la législation sociale et des conventions collectives. Suivi administratif : Gestion des dossiers administratifs liés à la paie, y compris les pièces justificatives, les documents de fin de contrat. Présentation De L’établissement Au sein du siège de 60 collaborateurs, la Direction des Ressources Humaines est composée de 10 collaborateurs. Présentation De La Fédération La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Diplômes / Autres Critères De formation supérieure (bac+3) en Paie / Gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d\’une première expérience réussie comme gestionnaire de paie. Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils bureautiques, et avez idéalement eu l’occasion de pratiquer sur ADP Link. Vous avez un sens aigu de l\’organisation (sens des priorités) et faites preuve d’initiative et d’anticipation et d’une grande rigueur. Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel. Soft Skills (compétences Comportementales) Indispensables à Ce Poste Adaptabilité : Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l\’environnement et des enjeux de la situation. Autonomie : Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision. Discrétion / confidentialité : Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et respecter la confidentialité. Gestion du temps et productivité : Efficacité dans l’organisation, capacité à prioriser et à gérer son emploi du temps en toute autonomie. Rigueur : Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes. Clôture des candidatures le : 02/04/2025 #J-18808-Ljbffr