Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us to ensure high-quality home care services and improve community health.
- Arbeitgeber: Be part of a leading healthcare network in the Vaud region, dedicated to quality care for 30 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a varied role with social benefits and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact in community health while developing your skills in a dynamic team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Must have a nursing degree and at least 2 years of experience in healthcare.
- Andere Informationen: Position available from July 1 to November 30, 2025; apply via JobUp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE ! Depuis 30 ans, au cœur d’un réseau de santé performant et développé, nous nous mobilisons pour offrir des prestations de soins de haute qualité à la population de l’Est vaudois. Aujourd’hui, face aux enjeux grandissants et spécifiques de la santé communautaire, votre engagement vous permettra de participer à l’évolution de ce secteur dynamique et en pleine expansion en répondant avec nous aux besoins de demain. Nous offrons un poste de: Mission Dans le cadre de la politique d’aide et de soins à domicile, garantir la qualité et l’efficience des prestations sur la base de l’évaluation des besoins et des ressources à disposition. Répondre efficacement aux besoins du client dans le respect des processus et procédures en vigueur et en étroite collaboration avec les Responsables d’équipe. Dans un cadre pluridisciplinaire, contribuer au fonctionnement optimal du CMS en collaboration avec les autres professionnels. Participer à l’amélioration du Système de gestion de la demande de l’Association en étant force de proposition. Lieu : CMS de Vevey Ouest Profil Diplôme HES infirmier. Expérience en milieu hospitalier ou médico-social de 2 ans minimum. Bonnes connaissances des soins à domicile. Bonne capacité d’analyse clinique. Esprit d’analyse et de synthèse, de négociation orienté solution. Capacité d’organisation, de gestion des priorités et de prise d’initiatives. Bonne gestion du stress. Compétences relationnelles. Sens de l’organisation et facilité d’adaptation. Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la gestion des tâches administratives. Nous offrons L’opportunité d’occuper un poste à responsabilités en interface avec la clientèle, l’organisation administrative et la Responsable Prestations, Administration et Planification. Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts, au service d’un programme d’intérêt public. Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et statuts internes. Renseignements et description de poste : Monsieur Grégory Cardot, Responsable prestations et administration, +41 79 159 11 87. Date d’entrée en fonction : du 1er juillet au 30 novembre 2025. Offre à transmettre avec les documents usuels via JobUp uniquement. #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire(s) de prestations 60% Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire(s) de prestations 60%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific needs and challenges of community health care in the Vaud region. This will help you demonstrate your understanding of the local context during interviews.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the healthcare sector, especially those working in home care services. Engaging with them can provide insights and potentially lead to referrals.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your clinical analysis skills and how you've applied them in previous roles. Be ready to share specific examples that highlight your problem-solving abilities.
✨Tip Number 4
Showcase your organizational skills by discussing how you prioritize tasks in a fast-paced environment. This is crucial for managing the demands of the role effectively.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire(s) de prestations 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les exigences et les responsabilités du poste de Gestionnaire de prestations. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience en milieu hospitalier ou médico-social, ainsi que vos compétences en soins à domicile. Expliquez comment votre profil correspond aux besoins de l'organisation et pourquoi vous souhaitez rejoindre leur équipe.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos expériences pertinentes, notamment votre diplôme HES infirmier et vos compétences en gestion des priorités et en analyse clinique. Utilisez des mots-clés présents dans l'offre d'emploi pour attirer l'attention des recruteurs.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature via JobUp, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que tous les documents requis sont inclus et que votre candidature est complète.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Assurez-vous de pouvoir discuter en détail de votre expérience en milieu hospitalier ou médico-social. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez démontré vos compétences en soins à domicile et votre capacité d'analyse clinique.
✨Montrez votre esprit d'équipe
Étant donné que le poste nécessite une collaboration étroite avec d'autres professionnels, préparez des exemples qui illustrent votre capacité à travailler en équipe. Parlez de situations où vous avez contribué à un fonctionnement optimal dans un cadre pluridisciplinaire.
✨Démontrez vos compétences en gestion du stress
Le poste exige une bonne gestion du stress. Soyez prêt à partager des stratégies que vous utilisez pour rester calme et efficace dans des situations difficiles, ainsi que des exemples de moments où vous avez dû gérer des priorités concurrentes.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur le CMS de Vevey Ouest et sur les défis spécifiques auxquels l'organisation fait face. Cela montrera votre intérêt pour le poste et votre engagement envers l'évolution du secteur de la santé communautaire.