Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage die mechanischen Designteams für innovative Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Belimo revolutioniert die HVAC-Branche mit kreativen Lösungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Maschinenbau, 10 Jahre Erfahrung in mechanischem Design und Teamführung.
- Andere Informationen: Erfahrung mit CAD-Software und in multinationalen Umgebungen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der Head of Development Mechanics leitet und verwaltet die mechanischen Designteams innerhalb der Entwicklungsabteilung, treibt Innovation und Exzellenz in der Entwicklung neuer Produkte und Technologien voran und pflegt das bestehende Produktportfolio im Bereich Mechanical Design. Diese Rolle ist verantwortlich für die Überwachung aller Aspekte des mechanischen Designs, von der Konzeptphase bis zur Produktion, und stellt sicher, dass die Designs die Leistungs-, Zuverlässigkeits- und Kostenziele erfüllen.
Was Sie tun werden:
- Sie sind verantwortlich für die Führung, Mentoring und Entwicklung unserer standortübergreifenden Teams von Maschinenbauingenieuren und verwandten Funktionen in Hinwil (Schweiz), Danbury (USA) und Dresden (Deutschland).
- Sie stellen sicher, dass die richtigen Fähigkeiten, Methoden und Werkzeuge im Team an allen Standorten vorhanden sind, um den Projektanforderungen gerecht zu werden.
- Sie überwachen das Design und die Industrialisierung von mechanischen Systemelementen, Komponenten und Baugruppen.
- Zusätzlich gehören zu Ihren Aufgaben die Sicherstellung, dass die Designs funktionale, leistungsbezogene, zuverlässige und industrialisierungsrelevante Anforderungen erfüllen.
- Sie sorgen dafür, dass die Ausführung mit höchster Effektivität und Effizienz erfolgt.
- Sie arbeiten auch mit anderen Bereichen innerhalb und außerhalb der F&E (z.B. Elektronik, Architektur, Anforderungsengineering, Einkauf) sowie mit externen Lieferanten zusammen, um eine integrierte Produktentwicklung und reibungslose Industrialisierung sicherzustellen.
- Sie sind verantwortlich für das Management des mechanischen Designbereichs von der Konzeptphase bis zur Produktion und stellen die termingerechte und budgetgerechte Lieferung sicher.
- Dies umfasst die Sicherstellung der Projektbesetzung (Fähigkeiten und Kapazitäten) in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement.
- Sie werden erwartet, Innovation und kontinuierliche Verbesserung in allen Aspekten, die für unseren mechanischen Designbereich relevant sind, voranzutreiben.
- Schließlich gehört zu Ihrer Rolle die Bewertung und Auswahl neuer Materialien, Komponenten und Fertigungsprozesse.
Wer Sie sind:
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im mechanischen Design, mit Schwerpunkt auf Produktentwicklung und Industrialisierung, vorzugsweise in industriellen Anwendungen.
- Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams, starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit verfügen, Teams zu inspirieren und zu ihrem vollen Potenzial zu führen.
- Darüber hinaus können Sie nachweisbare Problemlösungs-, Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten vorweisen, mit einem tiefen Verständnis der Prinzipien des mechanischen Designs, der Materialien, der Fertigungsprozesse und des technischen Lieferantenmanagements.
- Sie haben auch eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Management und in der Umsetzung von Veränderungen.
- Ihre Erfahrung umfasst die umfangreiche Nutzung von CAD-Software (z.B. SolidWorks, Creo, NX) und Simulationswerkzeugen (z.B. ANSYS).
- Es ist wünschenswert, dass Sie Erfahrung in einem komplexen, multinationalen Umfeld haben.
Wer wir sind:
Bei Belimo sind wir stolz darauf, unser Unternehmen zu einem lohnenden Arbeitsplatz zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams weltweit. Durch unsere Leidenschaft schaffen unsere Mitarbeiter nicht nur erstaunliche Produkte, sie revolutionieren die HVAC-Branche. In unsere Mitarbeiter zu investieren, steht im Mittelpunkt von Belimos Ansatz, vielfältige kreative Talente zu gewinnen, um ein branchenführendes Unternehmen aufzubauen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf dem Fachwissen und dem Engagement jedes Einzelnen.
Head of Development Mechanics (80-100%) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Development Mechanics (80-100%)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Belimo, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Head of Development Mechanics zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und in der Umsetzung von Projekten zeigen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Teamleitung und Innovationsförderung am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Zeige, dass du in der Lage bist, funktionsübergreifend zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die den gesamten Produktentwicklungsprozess unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Development Mechanics (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Development Mechanics erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Teamführung und -entwicklung zu illustrieren.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Bereich mechanisches Design und CAD-Software, klar darstellst. Nenne spezifische Software, die du beherrschst, und beschreibe Projekte, bei denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Belimo reizt. Betone deine Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im mechanischen Design.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of Development Mechanics tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu mechanischem Design, Materialien und Fertigungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Innovationen gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Lieferanten entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an Belimo, indem du dich über die neuesten Produkte, Technologien und Entwicklungen im Unternehmen informierst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.