Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue werdende Eltern und begleite sie durch die Geburt.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, über 5 Wochen Ferien und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, neue Leben willkommen zu heißen und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Hebamme FH/HF und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterunterkünfte sind verfügbar und Weiterbildungen werden unterstützt.
Ihnen geht das Herz auf, wenn ein kleines Wunder die Welt erblickt? Dann suchen wir genau Sie!
Aufgaben
- Betreuen werdender Eltern vor, während und nach der Geburt des Kindes
- Mitarbeit auf der Geburts- und Wochenbettabteilung
- Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden
- Durchführen von Schwangerschaftskontrollen
- Durchführen von Geburtsvorbereitungskursen
Profil
- Abschluss als Hebamme FH/HF
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
Vorteile
- Mittelgrosses, familiäres Regionalspital
- Top moderne und gut ausgebaute Gebärabteilung
- Weiterbildungen werden unterstützt und mitfinanziert
- Günstige und preisgekrönte Cafeteria
- Regelmässige Teamevents (freiwillig); Wandern, Yoga, Kochkurse, etc.
- Mehr als 5 Wochen Ferien
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Mitspracherecht und aktive Wertschätzung der Arbeit
- Personalunterkünfte vorhanden
Hebamme FH/HF (m/w/d), 50-100%, temporär oder Festanstellung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hebamme FH/HF (m/w/d), 50-100%, temporär oder Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Hebammenverbände, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen zuerst intern oder über Empfehlungen besetzt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Regionalspitals, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du deren Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Hebamme, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hebamme FH/HF (m/w/d), 50-100%, temporär oder Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Hebamme FH/HF wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Hebamme wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Hebamme auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Geburtshilfe ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung als Hebamme, deinem Umgang mit werdenden Eltern und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem familiären Regionalspital oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Bedürfnisse der werdenden Eltern sind. Zeige, dass du bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten und auf individuelle Wünsche einzugehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungen unterstützt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
