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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte in der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Haerter & Partner AG ist ein familiäres Planungsunternehmen in Zürich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße gute Sozialleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, langfristig in eine Führungsposition zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker HF oder Ingenieur FH in HLK für anspruchsvolle Projekte erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen Weiterbildungsziele.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Haerter & Partner AG ist ein mittelgrosses neutrales Planungsunternehmen welches seinen Slogan „ökologisch – ökonomische Gebäudetechnik“ lebt und in der täglichen Arbeit verfolgt. Unser Firmenstandort befindet sich in der Stadt Zürich, nahe beim Bahnhof Altstetten, verkehrstechnisch aus verschiedensten Richtungen gut erschlossen. Mit rund 25 Mitarbeiter ist unsere Firmengrösse überschaubar und wird geprägt durch ein familiäres Umfeld. Die Mitarbeiter sind grösstenteils langjährige Mitarbeiter. Durch die flache Hierarchie bei H&P stehen Türen offen, bei Interesse langfristig in eine leitende Funktion einzutreten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld. Wir bieten gute Sozialleistungen. Aufgaben Projektbearbeitung und Führen eines Teams von 2-4 Mitarbeitern Kontakt zur Bauherrschaft, Architekten und anderen Fachplaner Planung der haustechnischen Anlagen mit der Unterstützung branchenspezifischer Software und CAD-/BIM-Programmen (2D und 3D) Regelmässige Teilnahme an Sitzungen Regelmässige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle der Projekte Räumliche und technische Fachkoordination der Haustechnikanlagen (inkl. Sanitär und Elektro/GA) Mitarbeit bei der Fachbauleitung, Montagekontrollen und Abnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei der Ausbildung der Lernenden Mitarbeit bei der Akquisition von neuen Aufträgen, Pflege des Kunden-Netzwerks Qualifikation Techniker HF – HLK oder Ingenieur FH – Heizung/Lüftung/Klima für die Bearbeitung von anspruchsvollen Projekten im Hoch- und Tiefbau Benefits Wir setzen auf Kontinuität für uns und unsere Kunden. Darum schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende langfristig wohl fühlen und fördern deren Entwicklung. Wir schätzen starke Persönlichkeiten. Darum pflegen wir ein Arbeitsklima, welches auf Wertschätzung, Respekt, Zusammenarbeit, Vertrauen, Offenheit und Selbständigkeit basiert. Wir übernehmen Verantwortung. Darum führen wir zielgerichtet, treffen klare Entscheidungen, schaffen den Freiraum für Inspiration, haben und machen Mut, hören zu und kommunizieren aktiv. Wir wollen als Team kompetent sein. Darum unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Erlangung von Weiterbildungszielen. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. #J-18808-Ljbffr
HLK Projektleiter Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HLK Projektleiter
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Branche zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Seminare, die sich mit Gebäudetechnik und HLK beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Bewerbung helfen könnten.
✨Branchenspezifische Softwarekenntnisse
Stelle sicher, dass du dich mit den branchenspezifischen Software- und CAD-/BIM-Programmen auskennst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Übung machen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit dem Unternehmen
Informiere dich gründlich über Haerter & Partner AG und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie von ökologischer und ökonomischer Gebäudetechnik verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle das Führen eines kleinen Teams beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HLK Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Haerter & Partner AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als HLK Projektleiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Planung haustechnischer Anlagen und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für ökologische und ökonomische Gebäudetechnik darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Slogan „ökologisch - ökonomische Gebäudetechnik“ vertraut und überlege, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du ein Team geleitet hast oder an denen du maßgeblich beteiligt warst. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Software und Technologien
Informiere dich über die branchenspezifischen Software- und CAD-/BIM-Programme, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter unterstützt.
