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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort möglich, ideal für Schüler und Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte HR-Assistentin (m/w) für die Administration in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Tätigkeiten
- Bearbeitung von Personalakten und -dokumenten
- Koordination von Bewerbungsprozessen
- Organisation von Schulungen und Veranstaltungen
- Erstellung von Reports und Statistiken
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
HR Assistentin (m/w) Administration 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistentin (m/w) Administration 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit in der HR-Abteilung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du gerade bei uns im Team arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistentin (m/w) Administration 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als HR-Assistentin zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der HR-Assistenzstelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Verwaltung, Personalwesen oder ähnlichen Bereichen und hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Fähigkeit zur Unterstützung des Teams ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine HR-Assistenz gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, deinem Umgang mit vertraulichen Informationen und deiner Fähigkeit zur Organisation.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Assistenz sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert, Konflikte gelöst oder im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
