Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden in allen HR-Angelegenheiten von A bis Z.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative HR-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene HR-Weiterbildung und Erfahrung in der Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Kunden in allen personellen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt und zwar administrativ, arbeitsrechtlich und konzeptionell
- Interimistische Einsätze vor Ort bei Kunden (projektbezogen und/oder unter externer HR-Leitung)
- Selbständige Führung von Lohnmandaten inkl. Jahresendverarbeitungen
- Beratung unserer Kunden zur Stärkung ihrer Arbeitgeber-Positionierung
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen unserer Kunden
- Mitgestaltung im Aus- und Aufbau der HR-Services für unsere Kunden
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR und mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung im HR-Umfeld, von Vorteil in der Beratung von KMU-Kunden und der öffentlichen Hand
- Versiert im Umgang mit Abacus HR
- Erfahrung im Payroll von Vorteil
- Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstark mit ausgeprägter Menschenkenntnis und hands-on-Mentalität
- Engagiert, flexibel, teamorientiert und positiv denkend
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
- Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
- Jahresarbeitszeit mit Kompensations- und Home-Office-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool (Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt).
Hr Consultant Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Lies dir unsere Unternehmenswerte und die gelebte DU-Kultur durch. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Da die Rolle des HR Consultants stark auf Beratung und Unterstützung ausgerichtet ist, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisen innerhalb der Deutschschweiz erfordert, betone in Gesprächen deine Bereitschaft dazu. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne vor Ort bei unseren Kunden arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als HR Consultant interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Beratung von KMU-Kunden. Nenne konkrete Beispiele, die deine Qualifikationen untermauern.
Zeige deine Soft Skills: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Menschenkenntnis erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamorientierung, Flexibilität und Dienstleistungsmentalität verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im HR-Bereich betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Kunden verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Betone deine Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma und deren HR-Services. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast, und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen kannst.
