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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die gesamte Personaladministration und unterstütze das Team bei HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Biogemüse-Betrieb, der frisches Gemüse inhouse produziert und lagert.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und tägliches saisonales Gemüse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das Innovation schätzt und Ideen umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und sorgfältige Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns arbeitest Du in einem führenden Biogemüse-Betrieb, der rund 70 verschiedene Frisch- und Lagergemüse inhouse produziert, lagert und aufbereitet - alles gesund, alles knackig und alles aus einer Hand. Wir freuen uns, wenn Du in unserem Familienbetrieb mitwirkst und Deine Ideen einbringst. Denn unsere Wege sind kurz und wir setzen Innovationen gerne in die Tat um - vielleicht schon bald gemeinsam mit Dir?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine(n) HR-Sachbearbeiter/in 80 - 100%.
Deine Hauptaufgaben:
- Gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt (grossteils saisonale Arbeitskräfte)
- Pflege der Personaldaten in Abacus
- Erfassung und Vorbereitung der monatlichen Lohnmutationen (mit Abacus)
- An- und Abmeldungen der Mitarbeitenden bei den Sozialversicherungen
- Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Erstellung sämtlicher Unterlagen wie Arbeitszeugnisse, Arbeitgeberbescheinigungen, Meldungen an Ämter, Melde- und Bewilligungsanträge
- Ansprechperson der Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragestellungen
Das bringst Du mit:
- kaufmännische Grundausbildung
- Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Personalassistentin von Vorteil
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Abacus Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten Dir:
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Spannende Aufgabe mit Entwicklungspotential und Verantwortung
- Eine sorgfältige Einführung
- Kollegiales Miteinander
- Täglich saisonales Gemüse
Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Andrea Fuchs, Leiterin Personal, Tel. 052 744 00 37 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Hr-Sachbearbeiter Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-Sachbearbeiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines HR-Sachbearbeiters in der Lebensmittelbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, die dir helfen könnten, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Personaladministration und den Umgang mit saisonalen Arbeitskräften beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die verschiedenen Gemüsesorten, die sie produzieren, und bringe Ideen ein, wie du zur Innovation und Verbesserung der Personalprozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-Sachbearbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Biogemüse-Betrieb. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR-Sachbearbeiter an. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in Abacus.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Innovation und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Personalwesen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Abacus auffrischen
Da Kenntnisse in Abacus von Vorteil sind, solltest du dich mit der Software vertraut machen. Informiere dich über ihre Funktionen und überlege, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienbetrieb ist ein kollegiales Miteinander wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
