Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR team with administration, contracts, and applicant management.
- Arbeitgeber: Art of Work connects motivated employees with top employers in Switzerland for over 25 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for personal growth and development.
- Warum dieser Job: Join a supportive team and make a real impact in HR processes and projects.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and 2-3 years of relevant experience in HR.
- Andere Informationen: Fluent German and solid English skills are required; familiarity with MS Office and SAP is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR-Sachbearbeiter/in 80%, Hochdorf District Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft. Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir eine motivierte, offene und kommunikative Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter/in 80% In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie das Human Resources Team in der Personaladministration und bei der Optimierung von Prozessen. Sie bearbeiten Ein- und Austritte sowie Kündigungen und erstellen Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse. Weiter helfen Sie in der Lohnadministration und im Versicherungswesen mit. Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement, die Bewirtschaftung und Pflege der Daten im Personalinformationssystem und der Personaldossiers. Um Ihr interessantes Aufgabengebiet zu vervollständigen, arbeiten Sie bei HR-Projekten mit und überarbeiten Formulare. Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung und vorzugsweise eine Weiterbildung im Personalwesen mit. Weiter haben Sie mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Ihr Deutsch ist stilsicher und Sie verfügen über solide Englischkenntnisse. Des Weiteren sind Sie versiert im Umgang mit den MS-Office Programmen und kennen SAP. Nebst einer kundenorientierten, flexiblen und zuverlässigen Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Belastbarkeit und Selbständigkeit aus. Wenn Sie sich durch unser Inserat angesprochen fühlen, freut sich Herr Thomas von Moos auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. #J-18808-Ljbffr
HR-Sachbearbeiter/in 80% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Sachbearbeiter/in 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die HR-Prozesse optimieren können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Bewerbermanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du dich für die Rolle als HR-Sachbearbeiter/in interessierst und was du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Sachbearbeiter/in 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Art of Work und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Sachbearbeiter/in-Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Nachweisen über deine Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und SAP hervorhebst. Betone deine Kommunikationsstärke und Flexibilität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Bewerbermanagement verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über Art of Work und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine MS-Office und SAP-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS-Office und SAP wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv zu kommunizieren.
