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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne, Arbeitszeiterfassung und HR-Administration von A bis Z.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und überdurchschnittliche Pensionskassenlösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt aktiv mit und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnverarbeitung und sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Stellenantritt nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Lohnerfassung und Bearbeitung im Infoniqa (SAGE) -Lohn-Programm
- HR Administration von A – Z
- Monatliche Bearbeitung und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse (Löhne)
- Erfassen und Bearbeiten aller Sozialversicherungsformalitäten
- Erstellen und Verwalten von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Personaldossiers und Statistiken
- Telefondienst
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung sowie in der HR-Administration
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Sage Infoniqa (SAGE) - Kenntnisse von Vorteil
- Muttersprache Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Ein dynamisches Team unter kompetenter Führung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Branchenüberdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
Stellenantritt nach Vereinbarung.
Hr-Verantwortliche 60-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-Verantwortliche 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnverarbeitung und HR-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Infoniqa (SAGE) vor. Wenn du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hast, die deine Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung demonstrieren, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-Verantwortliche 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und HR-Administration sowie deine MS-Office und Sage Infoniqa (SAGE) Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnverarbeitung und HR-Administration. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Sage Infoniqa auffrischen
Da Kenntnisse in Sage Infoniqa von Vorteil sind, solltest du dich mit der Software vertraut machen. Informiere dich über häufige Funktionen und mögliche Herausforderungen, um im Gespräch kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern oder Vorgesetzten eingegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.
