Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Verkaufsmandaten und Akquisition neuer Aufträge.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes und kollegiales Team in der Immobilienvermarktung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienvermarktung und eidg. Fachausweis.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen im PDF-Format sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Vermarktungs-Team zeichnet sich durch Professionalität und der täglichen Freude an unserem Tun aus. Bist Du ein Teamplayer und bereit, gemeinsam am gleichen Strick zu ziehen? Dann warten wir genau auf DICH!
Aufgabengebiet
- Betreuung von Verkaufsmandaten von A-Z wie u.a. Kontakte zu Auftraggebern, Interessenten, Notaren, Käufern etc.
- Back-Office-Aufgaben in Zusammenhang mit der Betreuung der Verkaufsmandate
- Aufbereitung der Marketingmassnahmen
Weitere Aufgabengebiete
- Akquisition von neuen Verkaufsmandaten
- Markwert-Bewertungen
- Stellvertretung Back-Office
Anforderungen
- Erfahrung als ImmobilienvermarkterIn (mind. 3 Jahre, keine Quereinsteiger)
- ImmobilienvermarkterIn mit eidg. Fachausweis (abgeschlossen oder in Ausbildung)
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung
- Teamfähig, flexibel, belastbar, freundlich
- Anwendungssicher und Freude im Umgang mit digitalen Tools
Das bieten wir
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team
- Innovatives, prozessorientiertes, digitalisiertes Arbeitsumfeld
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit erstklassiger Infrastruktur
- Flexible Jahres-Gleitzeit / Wochenarbeitszeit 39,5 h
- Sehr selbständiges Arbeiten
- Individuelle Homeoffice-Möglichkeiten
- Berufliche Weiterentwicklung
Kontakt
Deine Wertekultur deckt sich mit unserer und Du willst Dich im familiären KMU einbringen. Sarah Straub lernt Dich gerne kennen und nimmt Dein Dossier (nur Direktbewerbungen) im PDF-Format entgegen.
Immobilien-Vermarktung 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilien-Vermarktung 100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Immobilienvermarktern und potenziellen Auftraggebern, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich mit Immobilienvermarktung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern, was dir bei der Bewerbung helfen kann.
✨Online-Präsenz optimieren
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil und andere berufliche Profile aktuell sind und deine Erfahrungen sowie Erfolge in der Immobilienvermarktung widerspiegeln. Eine starke Online-Präsenz kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Immobilienvermarktung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilien-Vermarktung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als ImmobilienvermarkterIn hervorhebt. Betone deine mindestens dreijährige Erfahrung und deinen eidgenössischen Fachausweis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass alle deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen, wie es in der Stellenanzeige gefordert wird. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle Erfahrung in der Immobilienvermarktung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Da ein sicherer Umgang mit digitalen Tools gefordert ist, solltest du dich über die gängigen Softwarelösungen in der Immobilienvermarktung informieren. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
