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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Neubauten und Betreuung der Kunden von Interesse bis Vertragsunterzeichnung.
- Arbeitgeber: Eine innovative Generalunternehmung, die alles aus einer Hand anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem kleinen Team mit Wertschätzung und direkter Einflussnahme auf den Verkauf.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienmarkt aktiv mit und biete Kunden eine vertrauensvolle Partnerschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Architektur, Bau oder BWL; Erfahrung im Immobilienverkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Hohes Maß an Kundenorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- In dieser spannenden Funktion sind Sie innerhalb dieser Generalunternehmung (GU) für den Verkauf von Eigentumswohnungen und Mehrfamilienhäuser zuständig.
- Sie betreuen die Kundschaft ab Kaufinteresse, Reservationsverträgen bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Sämtliche Liegenschaften sind dabei erst auf Plan sichtbar, teilweise im Rohbau.
- Sie besprechen mit den interessierten Klienten die Objekte ab Plan (teilweise auch im Rohbau befindend), nehmen Änderungswünsche (Küche, Bad, etc.) auf, besprechen, berechnen und beurteilen diese und setzen die Kundenwünsche anschliessend intern mit den entsprechenden Abteilungen um.
- Alle dazu anfallenden administrativen Tätigkeiten, wie Planänderungen, rechtliche Fragestellungen (Stockwerkbegründungen/Nutzungs- und Verwaltungsordnungen), aber auch externe Fachstellen wie Notariate oder Grundbuchamt (Terminierungen/Beurkundungen) gehen Sie in der Folge proaktiv an und lösen diese direkt.
- Sie verkaufen ausschliesslich Neubauten und sind somit Erstverkäufer.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Architekt, Bau oder KV/BWL.
- Entsprechende Weiterbildung, z.B. Marketing, Immobilien Treuhänder und/oder Vermarkter.
- Wir wenden uns an berufserfahrene Persönlichkeiten, welche als Vermarkter/-in in der Immobilienbranche (oder als Immobilienbewirtschafter/-in Erfahrung im Immobilienverkauf) - vorzugsweise bei einer GU - ihre Kompetenzen einbringen können.
- Expertise in der Kundenberatung, Verkaufstalent mit starker Überzeugungskraft und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
- Hohes professionelles und kompetentes Auftreten verbunden mit gewinnenden Umgangsformen.
- Koordinierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Mundart, Englisch erwünscht.
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangs- und Kommunikationsformen.
Möchten Sie gerne in einem kleineren Team arbeiten, wo Sie benötigt und geschätzt werden und Sie sich auf Ihre Kernkompetenz, dem Verkauf widmen können? Wollen Sie den Kunden eine hohe lokale Expertise und eine vertrauensvolle Partnerschaft bieten, da alles aus einer Hand kommt? Die zu verkaufenden Immobilien werden vom Grundstückkauf, über das Planen bis zum Bauen und dem Verkauf von Ihrem Arbeitgeber direkt und alles aus einer Hand angeboten. Dies eröffnet Ihnen auf dem Markt grosse Vorteile. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Thomas Lauber 078/ 640 40 93 natürlich gerne zur Verfügung.
Immobilienverkäufer*in / Immobilienvermarkter*in 80-100% (w/m) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienverkäufer*in / Immobilienvermarkter*in 80-100% (w/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Immobilienbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Immobilienverkäufern und -vermarktern zu vernetzen. Besuche lokale Immobilienmessen oder Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt, insbesondere im Neubau. Zeige in Gesprächen dein Wissen über aktuelle Entwicklungen und baue so Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern auf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge und Erfahrungen im Kundenkontakt konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Überzeugungskraft und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Fähigkeit, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Dies ist besonders wichtig, da du in dieser Rolle mit vielen internen und externen Partnern kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienverkäufer*in / Immobilienvermarkter*in 80-100% (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Generalunternehmung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und den Markt, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Immobilienverkäufer*in hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung sowie deine Ausbildung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe insbesondere deine Kenntnisse im Immobilienbereich und deine Weiterbildung hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Referenzen beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Immobilienbranche vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für den Verkauf von Neubauten und die spezifischen Herausforderungen in der Branche hast.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Betone, wie du erfolgreich Kundenwünsche umgesetzt und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden und externen Fachstellen entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Dienstleistungsorientierung zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
