Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verkaufs- und Vermietungsmandate und berate Kunden während des gesamten Prozesses.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vermarktungsprozess und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienvermarkter/in und mehrjährige Branchenerfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du-Kultur ab dem ersten Arbeitstag und Freiraum für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie wickeln selbständig und in unterstützender Mitverantwortung zusammen mit einer ausgewiesenen Sachbearbeiterin Verkaufs- und Erstvermietungsmandate sowie einzelne Wiedervermietungsmandate ab (Wohnobjekte und Gewerberäumlichkeiten).
- Sie beraten und betreuen die Kundschaft während des gesamten Vermarktungsprozesses.
- Sie erarbeiten Objektbeurteilungen, Marktbeobachtungen und erstellen Preiskalkulationen.
- Sie erstellen regelmässig Reportings und führen eine proaktive Kommunikation gegenüber der Eigentümerschaft, resp. der Bauherrschaft.
- Sie helfen mit bei der Erstellung von Vermarktungskonzepten, Marktanalysen und Definition möglicher Zielgruppen sowie Vermarktungsstrategien.
- Sie erstellen und versenden Dokumentationen und Flyer in elektronischer und gedruckter Form.
- Sie arbeiten mit den Projektbeteiligten wie Architekten, Bauleitern und Notariaten zusammen.
- Sie sind für die Führung und Weiterentwicklung der Sachbearbeiterin verantwortlich.
Ihr Profil
- Fundierte Berufsausbildung (Immobilienvermarkter/in mit eidg. Fachausweis).
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Initiative, innovative und dynamische Persönlichkeit mit unternehmerischem Flair.
- Selbständig, engagiert, zuverlässig und kompetentes Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (stilsicher), gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Freude an abwechslungsreicher Arbeit in lebendigem Umfeld.
- Führerschein Kat. B. und eigenes Fahrzeug.
Warum wir
- Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Arbeitsstelle in einem angenehmen, persönlichen und motivierten Umfeld.
- Wir leben ab dem ersten Arbeitstag die Du-Kultur und haben einen guten Team-Geist.
- Wir pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang zueinander.
- Wir legen Wert auf kurze Entscheidungswege.
- Wir haben strukturierte und organisierte Arbeitsabläufe, wir schätzen Ihre hohe Selbständigkeit.
- Wir bieten Freiraum für persönliche Weiterentwicklung.
- Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen mit Zusatzleistungen.
- Wir bieten eine moderne Infrastruktur.
Sind Sie eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und die Herausforderung sucht? Möchten Sie sich in einem motivierten, erfahrenen Team einbringen und beim weiteren Ausbau der Vermarktung mitwirken? Dann suchen wir genau Sie und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Immobilienvermarkter/in (80-100 %) (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienvermarkter/in (80-100 %) (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche lokale Immobilienmessen oder Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über Marktanalysen und Preiskalkulationen zu diskutieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Proaktive Kommunikation
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen aktiv Fragen stellst und deine Ideen zur Vermarktung von Immobilien einbringst. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Vorbereitung auf die Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Architekten und Bauleitern zu sprechen. Zeige, dass du teamorientiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienvermarkter/in (80-100 %) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Immobilienvermarkter/in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Immobilienbranche und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Initiative, Innovationskraft und dein unternehmerisches Flair ein.
Dokumentation und Formatierung: Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Überprüfe die Formatierung, damit alles einheitlich aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Immobilienbranche und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eigentümern und Projektbeteiligten eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Demonstriere deine Initiative und Innovationsgeist
Unterstreiche deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden und innovative Vermarktungsstrategien zu entwickeln. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit kreative Ansätze verfolgt hast, um Verkaufs- oder Vermietungsmandate erfolgreich abzuwickeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma, ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
