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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 2nd-Level Support und organisiere externe Partner im Systembereich.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Finanzsektor mit hervorragendem Ruf und kontinuierlichem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit viel Freiraum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: EFZ als Informatiker/in Systemtechnik und 1-3 Jahre Erfahrung in der Systemtechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern deine Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Finanzsektor und geniesst bei renommierten Kunden und Privatpersonen einen hervorragenden Ruf. Vor allem durch ambitionierte Ziele, professionelle Ansätze und kompetente Mitarbeiter kann diese Unternehmung ein kontinuierliches Wachstum verzeichnen.
Aufgaben
- 2nd-Level Support für unsere Mitarbeitenden sowie Tochtergesellschaften
- Organisation und Unterstützung von externen Partnern im Systembereich
- Bereitstellung, Ausrollen und Wartung von Endgeräten (Notebooks, PCs, etc.)
- Überwachung, Administrieren, Dokumentieren & Pflege von AD, MS 365, FileSystem, Applikationsserver wie auch der Netzwerk- und Sicherheitskomponenten
- Patchen der Betriebssysteme und Softwareaktualisierung der Basissysteme
- ICT-technische Unterstützung der Gebäudetechnik, Präsentationstechnik, Audio-, Videokonferenz und Zeitsysteme, Drucklösungen
- Stetige proaktive Optimierung der gesamten ICT-Umgebung
- Mitarbeit und Durchführungen der IT-Projekte
Profil
- EFZ als Informatiker/in Systemtechnik oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Windows Systemadministration (Client und Server)
- Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Systemtechnik
- Gute Kenntnisse in den Themen AD, LAN, WLAN, VMware, Veeam, PowerShell, MS 365
- Analytische Fähigkeiten, um Routinetätigkeiten zu optimieren
- Selbständigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Dienstleistungsbereitschaft, exakte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wissenswertes
- Zukunftsorientiertes und dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr erfahrenen, engagierten und teamorientierten Kollegen
- Attraktives Gesamtpaket mit 25 Tagen Jahresurlaub und zusätzliche Vorholzeit für Brückentage, flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen und weitere Mitarbeiter-Benefits
- Umfassende Einarbeitung sowie abwechslungsreiche Aufgaben und Spass im Team haben einen hohen Stellenwert
- Spannende Tätigkeit mit Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen
IT Support / System Engineer (m/w) 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Support / System Engineer (m/w) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Finanzsektor arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Support und Systemtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu AD, MS 365 und Netzwerksicherheit übst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur Optimierung der ICT-Umgebung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support / System Engineer (m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Finanzsektor. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Support / System Engineer wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Windows Systemadministration und AD-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Systemtechnik darlegst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du zur Optimierung der ICT-Umgebung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Support und der Systemtechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-Systemadministration, Active Directory und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert, die schnelles Denken erfordern. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und erkläre deinen Ansatz zur Optimierung von Routinetätigkeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern zu sprechen. Zeige, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu aktuellen IT-Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
