Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Warengruppen im Bereich Food & Beverage.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit einer dynamischen Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Anstellungsbedingungen und diverse Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit direktem Einfluss auf den Umsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Category Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
So sieht deine Tätigkeit aus:
- Selbständige Führung und Verantwortung der zugeteilten Warengruppen innerhalb der Category Food & Beverage
- Umsetzung der Sortiments- und Warengruppenstrategie
- Planung sämtlicher Massnahmen zur Erreichung der Umsatz-, Marktanteils- und Rentabilitätsziele
- Erarbeitung und Umsetzung Jahrespromotionsplanung inkl. Preisgestaltung
- Dynamisches und partnerschaftliches Lieferantenmanagement, inkl. Vorbereitung und Durchführung von Lieferantengesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit Beschaffung und Verkauf
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung zum Marketingfachmann/-frau und/oder Einkäufer:in
- Berufserfahrungen im Beschaffungs- und/oder Category Management bilden die Basis deines Profils
- Hohe Affinität zu Lebensmittel & Kulinarik
- Ausserordentliches Organisationstalent sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Hohe Eigeninitiative mit ausgeprägten methodischen und analytischen Fähigkeiten heben dich aus der Masse hervor
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise zusätzlich gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch
Das bieten wir dir:
- modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
- zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen in einer angenehmen Infrastruktur
- unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt
- diverse Mitarbeitervergünstigungen
Junior Category Manager*in (Food) 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Category Manager*in (Food) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Category Management und Lebensmittel zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungsstrategien und Lieferantenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kulinarik! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine persönlichen Erfahrungen und Interessen in diesem Bereich, um deine Authentizität und Begeisterung zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Category Manager*in (Food) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior Category Manager*in. Erkläre, warum du dich für die Lebensmittelbranche interessierst und was dich an der spezifischen Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Beschaffungs- und/oder Category Management. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Lieferanten verdeutlichen.
Prüfe auf Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch sowie eventuell in Englisch und Französisch klar angibst. Wenn du zusätzliche Sprachzertifikate oder relevante Erfahrungen hast, erwähne diese, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Warengruppenstrategie vor
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Food & Beverage und überlege dir, wie du zur Umsetzung der Sortiments- und Warengruppenstrategie beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Hebe deine Verhandlungsfähigkeiten hervor
Da das dynamische Lieferantenmanagement eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine methodischen und analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder eine Strategie zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
✨Sprich über deine Leidenschaft für Lebensmittel
Teile deine Begeisterung für Kulinarik und Lebensmittel im Interview. Dies kann helfen, eine persönliche Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Branche interessiert bist.
